Die Regierung genehmigt eine Vorschrift, die das Sozialversicherungssystem für im Ausland arbeitende Arbeitnehmer reguliert, die in Kuba ansässig sind.

Das kubanische Regime hat am Montag vier neue Gesetzesdekrete verabschiedet, darunter ein neues Gesetz zur sozialen Sicherheit der kubanischen Arbeitnehmer, die im Ausland beschäftigt sind und ihren Wohnsitz im Inland haben.

Der Gesetzeserlass "Über das besondere Sozialversicherungssystem für Arbeitnehmer, die individuell im Ausland eingestellt werden" legt das besondere Sozialversicherungssystem fest, dem Arbeitnehmer mit Wohnsitz in Kuba unterliegen müssen, wenn sie eigenständig außerhalb des Landes eingestellt werden.

Dies wurde von der Kubanischen Nachrichtenagentur (ACN) in einer Notiz reflektiert, die keine weiteren Einzelheiten dazu lieferte, ohne auch nur das Datum für das Inkrafttreten der Regelung anzugeben. Laut der Agentur werden diese Einzelheiten "rechtzeitig" veröffentlicht. Zum Zeitpunkt der Abfassung dieser Notiz ist keines der neuen Dekrete im Amtsblatt veröffentlicht worden. Es ist unklar, ob die Regelung kubanische Rückkehrer betrifft, die im Ausland leben und arbeiten.

Während des Treffens des Staatsrates, das dem "Korrigieren von Verzerrungen und der umfassenden Wiederbelebung der Wirtschaft in Kuba mit Strenge und Ganzheitlichkeit" gewidmet war, wurden drei weitere neue Gesetzesdekrete genehmigt, darunter eine Änderung des Gesetzesdekrets 56 über "Mutterschaft der Arbeitnehmerin und die Verantwortung der Familien", das seit Oktober 2021 in Kraft war.

Ein Bericht des Nationalen Fernsehnachrichten gab einen Überblick über die Tagesordnung des Treffens, ohne jedoch den Inhalt der neuen Gesetze preiszugeben, die in Anwesenheit des Regierungschefs Miguel Díaz-Canel, des Premierministers Manuel Marrero Cruz und des Präsidenten der Nationalversammlung der Volksmacht (ANPP), Esteban Lazo Hernández, verabschiedet wurden.

In Bezug auf die Änderung des Dekrets 56 erklärte die Ministerin für Arbeit und soziale Sicherheit, Marta Elena Feitó Cabrera, dass die genehmigte Änderung in einer Verlängerung des Zeitraums der Sozialleistung (Mutterschaftsurlaub) bis zum 15. Lebensmonat des Kindes besteht.

Zwei weitere Gesetzesdekrete "Über Schiedsverfahren und internationale Handelsvermittlung" und "Über den Schadensersatzfonds" wurden ebenfalls auf der Sitzung verabschiedet.

Die offiziellen Informationen enthielten keine Details zu den Inhalten dieser Dekrete, versicherten jedoch, dass sie darauf abzielten, "Fragen von größerer Bedeutung für die Bevölkerung zu ordnen, wie solche, die die Wiederbelebung der Produktionskapazitäten und die Generierung von Deviseneinkünften für das Land beeinflussen".