Die Apothekerkette CVS Health gab die Entlassung von etwa 2.900 Mitarbeitern in den Vereinigten Staaten bekannt, als Teil eines strategischen Plans zur Senkung der Kosten und zur Steigerung der Betriebseffizienz.
Diese Maßnahme betrifft 1% ihrer gesamten Belegschaft und ist Teil einer Reihe von geplanten Geschäftsschließungen zwischen 2022 und 2024. Laut CNN schätzt das Unternehmen, dass es mit dieser Maßnahme 2 Milliarden Dollar einsparen kann.
Sie trafen die Entscheidung basierend auf dem Kontext der Wirtschaftskrise, wegen Faktoren wie Inflation, der Coronavirus-Pandemie und dem Anstieg des Wettbewerbs im Einzelhandel.
Sie versichern, dass diese Aspekte sie gezwungen haben, sich umzustellen, um unter den wettbewerbsfähigen Unternehmen zu bleiben. Sie wiesen darauf hin, dass diese Entlassungen Teil eines Bemühens sind, sich an die neuen Anforderungen des Marktes anzupassen und ihre Rentabilität langfristig zu verbessern.
Neben der Reduzierung von Ausgaben durch diese Entlassungen sieht ihre Strategie zur Erholung vor, in aufkommende Technologien wie Künstliche Intelligenz zu investieren. Das Ziel ist es, Prozesse zu automatisieren und die Kundenerfahrung zu verbessern, während die Betriebskosten gesenkt werden.
Diese Ankündigung kommt zu einem Zeitpunkt, an dem die Wirtschaft der Vereinigten Staaten vor erheblichen Herausforderungen steht. Seit Beginn der Pandemie im Jahr 2020 hat das Land mit der höchsten Inflation der letzten Jahrzehnte zu kämpfen, sowie mit den Auswirkungen mehrerer globaler Krisen.
Die US-amerikanische Wirtschaft hat im letzten Jahr Zeichen der Erholung gezeigt, aber die Auswirkungen dieser Schwierigkeiten wirken sich weiterhin auf verschiedene Sektoren aus, einschließlich des Einzelhandels und der Pharmazie.
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