Cubano in Miami teilt seine Frustration nach sechs Monaten der Jobsuche: „Mir tut das Handgelenk vom Ausfüllen der Bewerbungen weh.“

"Ich bin jetzt schon fast 6 Monate hier und von den vielen Stellen, für die ich mich beworben habe, hat mich niemand kontaktiert."


Ein Kubaner in Miami hat darüber berichtet, wie schwierig es ist, in der Stadt einen Job zu finden, und seine Geschichte hat niemanden kalt gelassen. Nach sechs Monaten, in denen er Bewerbungen an mindestens 20 Stellen geschickt hat, versichert er, dass er nicht einmal einen Rückruf erhalten hat. „Wenn sie niemanden brauchen, sollten sie keine Bewerbungen ausfüllen lassen, denn mir tut schon das Handgelenk vom vielen Schreiben weh. Das ist eine Respektlosigkeit!“, sagte er sichtbar verärgert, aber mit einem Hauch von Humor.

Der Mann, bekannt als @elexperto89, berichtete, dass die Bewerbungen für Jobs in den Vereinigten Staaten mehr wie ein Verhör als alles andere wirken: „Man wird über alles Mögliche befragt, sogar darüber, auf welcher Seite des Bettes man schläft oder welche Art von Schuhen man trägt. Völlig verrückt!“ Mit Ironie schloss er das Video mit einer Kritik am Arbeitsmarkt und äußerte die Hoffnung, dass die Ankunft von Trump „die Situation verändert“.

Ihre Erfahrungen berührten einen empfindlichen Punkt in der Gemeinschaft, besonders unter anderen Migranten, die sich in derselben Situation befinden. „Die Bewerbungen sind nach Lust und Laune, hier läuft alles über Beziehungen, ganz typisch für Kuba“; „Das passiert in allen Bundesstaaten, ich habe die gleiche Situation in Texas“; „Wenn du keinen Freund im Innendienst hast, vergiss es, alles läuft über Bekanntschaften“, äußerten einige, während andere Alternativen anboten: „In Homestead gibt es Arbeit in den Baumschulen, schau mal dort vorbei.“

Es gab welche, die die Gelegenheit nutzten, über die Situation zu scherzen: „Zuerst bitten sie dich, dein Leben zu erzählen, und danach rufen sie dich nicht einmal an. Das ist totale Bürokratie!“; „Ich glaube, ich habe mich schon bis zum Weißen Haus beworben“; „Umsonst, Kumpel, suche dir besser einen Job, wo du nichts ausfüllen musst.“

Die Worte von @elexperto89 spiegeln ein Problem wider, das nicht neu ist, aber weiterhin die Migranten betrifft: die Schwierigkeiten, eine Anstellung in einem System zu finden, das, so sagen viele, mehr von Beziehungen als von Leistung abhängt.

Häufig gestellte Fragen zur Jobsuche für kubanische Einwanderer in Miami

Was sind die größten Hindernisse, mit denen kubanische Einwanderer bei der Jobsuche in Miami konfrontiert sind?

Die kubanischen Einwanderer in Miami stehen vor Herausforderungen bei der Jobsuche, bedingt durch die Notwendigkeit persönlicher Kontakte für die Erwerbsmöglichkeiten, die Sprachbarriere und falsche Erwartungen hinsichtlich der Leichtigkeit, Arbeit in den Vereinigten Staaten zu finden. Viele berichten, dass es ohne „palanca“ schwierig ist, eine Arbeitsstelle zu bekommen, was eine Ähnlichkeit zu den Praktiken in Kuba widerspiegelt.

Warum ist es so schwierig, in Miami ohne Kontakte einen Job zu finden?

Die Schwierigkeit, in Miami ohne Kontakte einen Job zu finden, liegt darin, dass viele Unternehmen persönliche Empfehlungen priorisieren. Obwohl einige Stellen ausgeschrieben sind, werden die Positionen oft von Personen besetzt, die einen Kontakt innerhalb der Firma haben. Dieses Phänomen ist zu einer häufigen Beschwerde unter neu angekommenen kubanischen Einwanderern geworden.

Welche Möglichkeiten haben kubanische Einwanderer, um in Miami Arbeit zu finden?

Einige kubanische Einwanderer empfehlen, in Bereichen nach Arbeit zu suchen, in denen weniger Konkurrenz herrscht, wie beispielsweise in den Baumschulen in Homestead, oder in Jobs, die keine umfangreichen Online-Bewerbungen erfordern. Es ist auch wichtig, soziale Netzwerke aufzubauen und Unterstützung in Gemeinschaften von Landsleuten zu suchen, die Empfehlungen oder Ratschläge geben können.

Wie beeinflusst die Sprachbarriere kubanische Einwanderer bei der Jobsuche?

Die Sprachbarriere ist ein bedeutendes Hindernis für kubanische Einwanderer bei der Jobsuche, da viele Stellenangebote eine gute Englischkenntnis erfordern. Dies kann die Arbeitsmöglichkeiten einschränken und die Integration in den amerikanischen Arbeitsmarkt erschweren. Englisch zu lernen ist entscheidend, um die Beschäftigungschancen zu verbessern.

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