Der Bundesstaat Florida hat eine Klage gegen die Einzelhandelskette Target eingereicht und ihr vorgeworfen, Diversitäts-, Gerechtigkeits- und Inklusionspolitiken (DEI) umzusetzen, die laut den staatlichen Behörden finanzielle Schäden für die Investoren verursacht haben.
Die Klage behauptet, dass das Unternehmen ideologische Kriterien seinen Treuhandpflichten vorgezogen hat, was zu einem erheblichen Rückgang des Wertes seiner Aktien und damit zu finanziellen Verlusten für die öffentlichen Pensionsfonds des Staates führte.
Die Klage wurde bei einem Bundesgericht in Fort Myers von der Florida State Board of Administration eingereicht, der Behörde, die für die Verwaltung der Pensionsfonds der öffentlichen Angestellten verantwortlich ist, einschließlich Lehrer, Rettungskräfte und anderer Beschäftigter im öffentlichen Dienst.
Según der Generalstaatsanwalt von Florida, James Uthmeier, hat das Unternehmen das Wertpapierrechtsgesetz verletzt, indem es nicht angemessen über die "bekannten Risiken" informiert hat, die mit seinen inklusiven Initiativen verbunden sind, insbesondere denen, die mit der Feier des LGBTQ+-Stolzmonats in Zusammenhang stehen.
„Heute haben wir im Namen des Verwaltungsrats des Bundesstaates Florida eine Klage gegen Target eingereicht. Die Bemühungen von Target, Kinder zu sexualisieren, haben dazu geführt, dass der Aktienkurs gefallen ist, was den Pensionsfonds von Florida geschädigt und die Renten unserer Lehrer und Rettungskräfte gefährdet hat“, erklärte Uthmeier in einer Mitteilung.
„Die Unternehmen, die eine radikale linke Ideologie auf Kosten finanzieller Gewinne fördern, gefährden die Altersvorsorge der Rettungsschwimmer und Lehrer in Florida“, fügte der Generalstaatsanwalt von Florida hinzu.
Der vom Gouverneur Ron DeSantis ernannte Generalstaatsanwalt hat versprochen, "die rechtlichen Mittel des Staates" zu nutzen, um "eine Agenda zu verteidigen, die die Vereinigten Staaten priorisiert", und um das, was er als eine "übermäßige Politisation" des Unternehmensumfelds betrachtet, herauszufordern.
„Mein Büro wird die Unternehmensreform energisch vorantreiben, damit sich die Unternehmen wieder auf das Geschäft konzentrieren, und nicht auf ein beleidigendes politisches Theater“, versicherte Uthmeier.
Der Ursprung der Kontroversen: Die DEI-Politiken von Target
Durante mehrere Jahre war Target als eine der wichtigsten Verfechter der Vielfalt in der US-amerikanischen Unternehmenswelt angesehen.
Das Unternehmen mit Sitz in Minneapolis hat eine Reihe von Programmen ins Leben gerufen, die darauf abzielen, die Rassengleichheit zu fördern, die LGBTQ+-Gemeinschaft zu unterstützen und die Möglichkeiten für Minderheiten zu verbessern, größtenteils als Reaktion auf die gesellschaftlichen Spannungen, die durch die Ermordung von George Floyd im Jahr 2020 entstanden sind.
Sin embargo, die inklusiven Politiken von Target gerieten ins Kreuzfeuer der Kritik von konservativen Gruppen und bestimmten Teilen der Öffentlichkeit.
Der Höhepunkt dieser Kontroverse ereignete sich 2023, als das Unternehmen eine Kollektion von Produkten mit LGBTQ+-Thematik zum Anlass des Pride-Monats herausbrachte.
Die Initiative sorgte in einigen konservativen Kreisen für Empörung und führte zu Protesten und Boykotten gegen das Unternehmen.
Die Auseinandersetzungen in mehreren Geschäften sowie die Bedrohungen gegen das Personal führten dazu, dass das Unternehmen bestimmte Produkte aus Sicherheitsgründen von seinen Regalen entfernte.
Laut der Klage hätten diese strategischen Entscheidungen zur Verringerung des Wertes der Unternehmensaktien beigetragen, was sich direkt auf die institutionellen Investoren, einschließlich der Pensionsfonds in Florida, ausgewirkt hätte.
Der Rückgang des Aktienkurses von Target wurde von den staatlichen Behörden als direkte Folge der DEI-Politik des Unternehmens interpretiert.
Laut den vorgelegten rechtlichen Dokumenten am Bundesgericht soll das Unternehmen entscheidende Informationen vor den Investoren verborgen haben, indem es die finanziellen Risiken, die mit seinen Geschäftsentscheidungen verbunden sind, nicht angemessen offengelegt hat.
Der zentrale Punkt der Klage besteht darin, dass die Führungskräfte von Target nicht nur die möglichen negativen Auswirkungen ihrer inklusiven Initiativen herabgespielt haben, sondern auch die Investoren getäuscht haben, indem sie nicht über die möglichen negativen Reaktionen des Marktes informiert haben.
Der Bundesstaat Florida behauptet, dass diese Unterlassung eine Verletzung der Vorschriften der US-Börsenaufsichtsbehörde (SEC) darstellt.
Por seinerseits hat Target sein Engagement für Vielfaltspolitiken verteidigt und erklärt, dass dieser Teil seiner Strategie für soziale Unternehmensverantwortung ist.
Dennoch hat das Unternehmen bis jetzt keine offiziellen Erklärungen als Antwort auf die Klage des Bundesstaates Florida abgegeben.
Der konservative Kurs und der Rückzug von inklusiven Politiken
In einer bedeutenden Wendung gab Target am 24. Januar 2024 bekannt, dass das Unternehmen im Laufe des Jahres seine Initiativen zur Vielfalt, Gleichheit und Inklusion schrittweise einstellen wird.
Diese Bewegung reiht sich in einen wachsenden Trend unter den großen Unternehmenskonzernen der Vereinigten Staaten ein, die begonnen haben, ihre Verpflichtungen zu DEI-Politiken unter dem Druck konservativer Gruppen zu reduzieren.
Unternehmen wie Walmart und Amazon haben ebenfalls beschlossen, ihre Anstrengungen im Bereich Vielfalt zu verringern, in einem Kontext zunehmender politischer Polarisation in den Vereinigten Staaten.
Die Entscheidung von Target wurde von konservativen politischen Persönlichkeiten, einschließlich Donald Trump, der seine Unterstützung für die Maßnahme ausdrückte, gut aufgenommen. Dennoch wurden sie trotz dieser Entscheidung nun verklagt.
Häufig gestellte Fragen zur Klage des Bundesstaates Florida gegen Target
Warum hat Florida Target verklagt?
Florida hat Target verklagt, weil es Diversitäts-, Gleichheits- und Inklusionsrichtlinien (DEI) eingeführt hat, die laut staatlichen Behörden finanzielle Schäden für die Investoren verursacht haben, was zu wirtschaftlichen Verlusten für die staatlichen Pensionsfonds geführt hat.
Wie haben die DEI-Politiken von Target die Pensionsfonds in Florida beeinflusst?
Die DEI-Politiken von Target, insbesondere die, die mit dem LGBTQ+ Pride Month verbunden sind, wurden kritisiert, weil sie zu einem Rückgang des Aktienwerts führten, was wirtschaftliche Verluste für die Rentenfonds öffentlicher Angestellter in Florida, einschließlich Lehrer und Rettungskräfte, zur Folge hatte.
Was argumentiert Florida bezüglich der Verletzung des Börsenrechts durch Target?
Florida argumentiert, dass Target gegen das Wertpapiergesetz verstoßen hat, indem es nicht angemessen über die bekannten Risiken im Zusammenhang mit seinen integrativen Initiativen informiert hat und die Investoren über mögliche negative Marktreaktionen täuschte.
Welche Änderungen hat Target hinsichtlich seiner inklusiven Richtlinien angekündigt?
Im Januar 2024 kündigte Target an, seine Initiativen zur Diversität, Gleichstellung und Inklusion schrittweise abzubauen. Damit reiht sich das Unternehmen in eine wachsende Zahl großer Konzerne ein, die unter dem Druck konservativer Kreise ihre Verpflichtungen in Bezug auf DEI-Politiken reduziert haben.
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