Cubana in den USA teilt einen Rat für die Jobsuche: „Sprich niemals schlecht über das aktuelle Unternehmen in einem Vorstellungsgespräch.“

"Ein sehr wichtiger Teil, um einen Job zu finden, ist es, persönlich zu gehen und zu sprechen."


Die Content Creatorin Yanet-Atlanta teilte auf TikTok eine Reihe von Tipps, um ihren Followern zu helfen, ihre Chancen auf einen Job in den Vereinigten Staaten zu verbessern.

In ihrem Video mit dem Titel „Mach nicht diese Fehler, wenn du einen Job suchst“, betont Yanet die häufigen Fehler, die viele bei der Bewerbung machen, insbesondere für Stellen bei Unternehmen wie Walmart oder Amazon, über die sie bereits in der Vergangenheit Tipps geteilt hat.

Yanet beginnt damit, darauf hinzuweisen, dass einer der häufigsten Fehler darin besteht, die Bewerbung nicht korrekt auszufüllen, sei es, weil der Lebenslauf nicht aktuell ist oder weil wichtige Berufserfahrungen, insbesondere solche aus dem Herkunftsland, weggelassen werden. „Wenn du im Kundenservice gearbeitet hast, zählt dieser Kundenservice hier genauso wie in China“, erklärt sie und erinnert ihre Follower daran, dass jede Erfahrung wertvoll ist.

Ein weiterer wichtiger Hinweis von ihr ist, einen verfügbaren Zeitrahmen bei der Bewerbung anzugeben. Sie empfiehlt ihren Anhängern, ihre Optionen für die Arbeitszeiten im Antrag nicht einzugrenzen, da dies zu einer sofortigen Ablehnung führen kann. „Wenn Sie feste Zeiten angeben, werden Sie automatisch abgelehnt“, warnt Yanet und schlägt vor, die Arbeitszeiten im Vorstellungsgespräch zu verhandeln.

Yanet hebt ebenfalls die Bedeutung hervor, sich persönlich vorzustellen. Sie erklärt, dass es einen großen Unterschied machen kann, vor Ort zu sein und Interesse zu zeigen. Außerdem betont sie, dass man nicht passiv auf einen Anruf warten sollte, sondern ständig die E-Mails überprüfen sollte, einschließlich des Spam-Ordners, denn „die meisten Unternehmen senden mittlerweile einen Link für das Interview oder geben die Informationen per E-Mail bekannt“.

Schließlich rät Yanet dazu, während eines Vorstellungsgesprächs nicht schlecht über das aktuelle Unternehmen zu sprechen. Für sie ist der Schlüssel, dankbar zu sein, auch wenn die Situation im aktuellen Job nicht ideal ist. „Vergessen Sie nie, dem Unternehmen zu danken... Sie sollten sagen, dass es Ihnen sehr gut geht und dass Sie alles, was Sie gelernt haben, wertschätzen“, kommentiert sie und betont, dass es entscheidend ist, keinen negativen Aspekt zu erwähnen.

Die Anhänger von Yanet bedankten sich für die Ratschläge und teilten ihre Erfahrungen in den Kommentaren. Eine Nutzerin berichtete, dass sie sich bei Walmart beworben hatte und die Stelle als Kassiererin bekommen hatte: „Ich habe mich bei Walmart beworben und wurde als Kassiererin akzeptiert, jetzt warte ich auf meinen Trainingstag.“ Eine andere Person wies darauf hin, dass sie schon länger bei verschiedenen Unternehmen ohne Erfolg Bewerbungen einreicht und fragte nach weiteren Vorschlägen. Zudem teilten einige ihre eigenen Tipps, wie etwa die Überprüfung des Spam-Ordners im E-Mail-Postfach, während andere die Wichtigkeit betonten, gut gekleidet zu Vorstellungsgesprächen zu erscheinen. Wie ein Nutzer sagte: „Ich bin Manager einer Klinik, und wenn jemand mit kaputten Jeans und dem Bauchnabel sichtbar kommt, ist das für mich schon ein No-Go.“

Mit dieser Reihe von Empfehlungen möchte Yanet-Atlanta ihren Followern helfen, häufige Fehler zu vermeiden und ihre Chancen auf eine Anstellung zu erhöhen. Ihr praktischer und direkter Ansatz hat ihre Ratschläge zu einer Referenz für Arbeitssuchende in den USA gemacht, und in diesem Fall konzentriert sie sich auf die Details, die zwar geringfügig erscheinen, aber den entscheidenden Unterschied in jedem Auswahlprozess ausmachen können.

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