Arzt aus Las Tunas verlässt seine Stelle nach einer Sanktion, weil er eine Freundschaft des Direktors des Krankenhauses nicht priorisiert hat

Ein Spezialist des Krankenhauszentrums von Puerto Padre hat eine Auszeit beantragt, nachdem Franklin Ojeda Téllez ihm eine Disziplinarmaßnahme auferlegt hatte, weil er einen Freund und Verwandten eines Funktionärs des PCC genauso behandelt hatte wie die übrigen Patienten

Hospital Guillermo Domínguez / Facebook © Franklin Ojeda Téllez, director del hospital de Puerto Padre, en Las Tunas
Krankenhaus Guillermo Domínguez / FacebookFoto © Franklin Ojeda Téllez, Direktor des Krankenhauses von Puerto Padre in Las Tunas

Verwandte Videos:

Ein Spezialist des Lehrkrankenhauses Guillermo Domínguez López in Puerto Padre (Las Tunas) hat beschlossen, seine Arbeit zu quittieren, nachdem der Direktor des Zentrums, Franklin Ojeda Téllez, ihm eine Strafe auferlegt hatte, weil er es versäumt hatte, einen Freund zu bevorzugen und ihm die gleiche Behandlung zukommen ließ wie anderen Patienten. Dies berichten Quellen aus dem nahen Umfeld des Arztes, der um seine Entlassung gebeten hat.

Fünfzehn Tage nach dem Vorfall hat sich niemand aus dem Krankenhaus mit diesem Spezialisten in Verbindung gesetzt, um den Grund zu erfahren, warum er einen Job aufgibt, den viele kubanische Ärzte aus Berufung weiterhin ausüben, obwohl das Gehalt nicht ausreicht, um davon zu leben.

Aus dem Umfeld des jungen Spezialisten, der seit vier Jahren mit dem Krankenhaus in Puerto Padre verbunden war, wird bedauert, dass dieser Fall, der ihrer Meinung nach ein eindeutiges Beispiel für Machtmissbrauch darstellt, die Karriere eines Fachmanns beendet, der zehn Jahre lang mit öffentlichen Geldern ausgebildet wurde (sechs Jahre zum Allgemeinarzt und vier Jahre zur Spezialität), ohne dass sich jemand fragt, was passiert ist.

Alles begann vor etwa fünfzehn Tagen, als der Arzt, der die Krankschreibung vom Krankenhaus beantragt hatte, einen Anruf von der Notaufnahme der Inneren Medizin erhielt, um einen Patienten mit Lymphangitis zu beurteilen. Diese Erkrankung wird nicht als Notfall behandelt, und es gibt ein klares Protokoll im Krankenhaus für dessen Behandlung, das einen Zeitraum von 24 bis 48 Stunden für die Bewertung des Patienten festlegt.

Dennoch war dieser Patient kein beliebiger, sondern ein Freund des Direktors des Krankenhauses, Franklin Ojeda Téllez, und zudem ein Verwandter eines bekannten Funktionärs der Kommunistischen Partei von Las Tunas.

Der Patient kam um etwa 14:00 Uhr ins Krankenhaus, und der disziplinarisch bestrafte Facharzt informierte die Innere Medizin, dass er, da es sich nicht um einen dringenden Fall handelte, andere vorrangige Fälle behandeln würde und die Situation dieser Person am nächsten Morgen innerhalb des festgelegten Zeitrahmens überprüfen würde. Diese Entscheidung gefiel dem Direktor des Krankenhauses jedoch nicht, und am folgenden Tag ließ er ihn mit einer Pflegesupervisorin in sein Büro rufen. Dort erklärte der bestrafte Arzt dem Direktor, dass es im Zentrum nur zwei Fachärzte gebe und dass es andere dringende Patienten gibt und dieser Fall keine Dringlichkeit darstelle.

Der Direktor sagte ihm ohne auch nur zu fragen, wie es ihm ging, dass er eine Analyse von Ungehorsam habe, die er am Vortag begangen hatte. So sehr der Fachmann auch erklärte, dass Lymphangitis keine medizinische Notlage ist, der Direktor gab nicht nach und als ihm die Argumente ausgingen, da das Protokoll des Krankenhauses diesbezüglich klar ist, sagte er, dass er der Direktor sei und ihn daher gerufen habe, und dass dieser Patient sofort hätte behandelt werden müssen, weshalb er eine disziplinarische Maßnahme ergreifen werde.

Müde von allem, sagte der Spezialist, der seit dem Vortag im Krankenhaus war, seit morgens ohne Mittagessen, und um 18:00 Uhr selbst eine Operation durchgeführt hatte, dass dies sein letzter Arbeitstag sei. Darauf antwortete der Direktor: "Ein Angiologe weniger", obwohl die Institution nur zwei Spezialisten hat und nun mit einem verbleibt.

"Es ist jetzt 15 Tage her, und niemand hat sich die Mühe gemacht zu fragen, warum ein Arzt des Krankenhauses resigniert hat, obwohl ein Patient, der Zeuge des Vorfalls war, sich bei der Patientenberatung über das Ereignis beschwert hat", beklagen sich die Angehörigen des betroffenen Arztes.

Um zu seiner Arbeit zurückzukehren, benötigt der Fachmann lediglich eine Entschuldigung des Direktors für das, was sein Umfeld als Machtmissbrauch versteht. "Wir haben gerade erfahren, dass besagter Patient, der mit dem Direktor befreundet ist und ein Verwandter eines Funktionärs der Kommunistischen Partei ist, Privilegien genießt, wie beispielsweise die Verabreichung von Ceftriaxon (Rocephin), dem einzigen verbleibenden Behandlungsmittel im Krankenhaus, obwohl ein anderer Patient dieses dringender benötigt."

Dies ist nicht der erste und auch nicht der einzige Fall von kubanischen Ärzten, die aufhören, ihren Beruf auszuüben. Im vergangenen November teilte ein junger kubanischer Arzt, der erst vor drei Jahren die Universität abgeschlossen hatte, in den sozialen Netzwerken ein hartes Geständnis: Er gab seinen geliebten Beruf auf wegen der erniedrigenden Situation im öffentlichen Gesundheitswesen in Kuba.

Kürzlich verglich ein Arzt aus Santiago de Cuba, erschöpft von den vielen Todesfällen seiner Patienten aufgrund von fehlenden Medikamenten und Materialien, und angesichts der Unfähigkeit des Regimes, wirksame Lösungen zu finden, die Prekarität des Gesundheitssystems – das über Jahrzehnte als Aushängeschild der Regierung galt – mit dem Tod der Heimat.

Archiviert unter:

Tania Costa

(La Habana, 1973) lebt in Spanien. Sie hat die spanische Zeitung El Faro de Melilla und FaroTV Melilla geleitet. Zuvor war sie Chefredakteurin der murcianischen Ausgabe von 20 minutos und Kommunikationsberaterin der Vizepräsidentschaft der Regierung von Murcia (Spanien)