Die Komitees zur Verteidigung der Revolution (CDR) haben offen ein Thema anerkannt, das in den Stadtteilen des ganzen Landes zunehmend offensichtlich wird: der "Fachkräftemangel", eine euphemistische Art, zuzugeben, dass immer weniger Menschen bereit sind, sich an der größten Massenorganisation des Landes zu beteiligen.
In einem Versuch, sein Image und seine interne Struktur zu revitalisieren, wurde die Situation als „eines der Themen, die die meisten Debatten ausgelöst haben“ während des IV. Nationalen Plenums bezeichnet, wie der Noticiero Nacional de la Televisión Cubana (NTV) berichtete.
Die Teilnehmer der Veranstaltung, die an der Universität des Parteiorganisation „Ñico López“ stattfand, waren sich einig über die Dringlichkeit, Strategien zu implementieren, die die Basis der Organisation stärken, insbesondere durch die Gewinnung von Jugendlichen und Studenten.
En Worten einer der anwesenden Koordinatorinnen beginnt die Herausforderung schon in der Kindheit: “Wenn wir eine funktionierende Organisation haben und Führungskräfte aufbauen wollen, müssen wir zuerst diesen kleinen Samen pflanzen.”
Die Aussage verdeutlichte die Notwendigkeit des Systems, bereits in frühen Jahren zu gewinnen und zu indoktrinieren die zukünftigen Verteidiger eines politischen Projekts, dessen gesellschaftliche Akzeptanz weiterhin sinkt.
Die Entfremdung: ein Symptom des Verschleißes
Obwohl die offiziellen Reden auf der "Einheit des Volkes" und das unerschütterliche Engagement für die sogenannte "Revolution" bestehen, spiegelt die Notwendigkeit, öffentlich das Fehlen operativer Führung innerhalb der CDR anzuerkennen, ein tieferes strukturelles Problem wider: die zunehmende Bürgerentfremdung gegenüber einer Organisation, die von vielen als ein Nachbarschaftsüberwachungsapparat wahrgenommen wird, der historisch für die Nachbarschaftsdenunziation und die ideologische Unterdrückung auf lokaler Ebene zuständig ist.
Der Schwerpunkt auf der Jugendarbeit, die Insistenz auf der Präsenz in sozialen Medien und der Aufruf zur „Revitalisierung der Basisstrukturen“ bestätigen den Verlust der Attraktivität der CDR, sogar unter ihren traditionellen Anhängern.
In Vierteln, in denen es keine Komiteevorsitzenden gibt oder wo die Strukturen inaktiv sind, besteht die offizielle Lösung darin, "Zeit zu widmen" und "es zu stärken", als wäre es nur eine einfache logistische Angelegenheit.
Propaganda und Widerstände
Der Plenarsitzung diskutierte auch die Bedeutung, „Angriffe“ in sozialen Netzwerken zurückzuweisen, was eine wachsende Besorgnis über den Vertrauensverlust der Organisation verrät, sogar unter den eigenen Bürgern auf der Insel.
„Wir können nicht von Einheit sprechen, wenn wir nicht von den CDR sprechen, denn in der Nachbarschaft sind wir alle“, betonte der Organisationssekretär des Zentralkomitees der Partei, Roberto Morales Ojeda.
Dennoch steht diese Aussage im Widerspruch zur greifbaren Realität in vielen Gemeinschaften, wo die Komitees paralysiert oder einfach abwesend sind, und wo das Wort „cederista“ an dem symbolischen Gewicht vergangener Zeiten verloren hat, die von einer repressiven Maschinerie geprägt waren, die kohärenter und gewichtiger im kubanischen totalitären System war.
Die offizielle Wette bleibt die gleiche: mehr Kontrolle, mehr Rhetorik, mehr erzwungene Loyalität. Doch die Krise der Führungskräfte, vor der die CDR heute stehen, zeigt, dass das organisatorische Gefüge des Systems in einer Bevölkerung, die müde von Versprechen, Kontrollen und Parolen ist, nicht mehr die gleiche Bereitschaft findet.
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