Eine Kubanerin, die in den Vereinigten Staaten lebt, teilte ein bewegendes Zeugnis auf TikTok, nachdem sie nach fast acht Jahren kontinuierlicher Arbeit als Kodiererin entlassen wurde.
„Heute ist mein erster Tag offiziell arbeitslos. Wie man sehen kann, habe ich ein wenig geschwollene Augen, weil ich wie ein kleines Mädchen geweint habe“, begann sie in dem Video, das sie auf ihrem Account @clau_dani0 veröffentlicht hat, wo sie tausende von Unterstützungsbekundungen erhalten hat.
Die junge Frau erklärte, dass sie Teil eines Anrufs war, in dem das Unternehmen die Entlassung von etwa 60 Mitarbeitern, einschließlich anderer Programmierer wie sie, bekanntgab.
„Das Erste, was ich fragte, war, auf welcher Grundlage diese Entscheidung getroffen wurde, und man sagte mir, dass es nichts mit der Leistung oder der Betriebszugehörigkeit zu tun hatte, sondern dass es einfach um Kostensenkungen ging“, bedauerte er.
Das Unternehmen, das im Video nicht genannt wurde, soll mehrere Kliniken geschlossen haben, was direkte Auswirkungen auf die Mitarbeiter hatte.
Mit stockender Stimme erläuterte die Kubanerin, dass sie seit ihrem 17. Lebensjahr ununterbrochen in den Vereinigten Staaten gearbeitet hat und dass es das erste Mal ist, dass sie arbeitslos ist.
„Ich war noch nie aus einem Job entlassen worden, niemals. Das Einzige, was mich von der Arbeit ferngehalten hat, war die Zeit nach der Geburt meiner beiden Kinder“, sagte sie.
Trotz der schwierigen Situation zeigte die junge Frau Resilienz und Organisation in ihrer neuen Phase: „Ich habe mich bereits an 10 verschiedenen Orten beworben. Ich führe eine Liste, um in diesem Prozess organisiert zu bleiben.“
Das Video, das auf TikTok veröffentlicht wurde, hat Tausende von Kommentaren der Solidarität und des Zuspruchs ausgelöst, insbesondere von anderen Kubanern, die sich im Ausland in ähnlichen Situationen befunden haben.
Häufig gestellte Fragen zu Massenentlassungen und deren Auswirkungen auf die kubanische Gemeinschaft in den USA.
Warum wurde die Kubanerin nach acht Jahren Arbeit in den USA entlassen?
Die Kubanerin wurde aufgrund von Kostensenkungen im Unternehmen entlassen, ohne ihre Leistung oder Betriebszugehörigkeit zu berücksichtigen. Das Unternehmen traf die Entscheidung im Rahmen einer Massenentlassung, die etwa 60 Mitarbeiter, darunter auch andere Programmierer, betraf.
Wie beeinflussen die massiven Entlassungen die emotionalen Befindlichkeiten von kubanischen Arbeitern in den USA?
Die Massenentlassungen haben eine starke emotionale Auswirkung auf die kubanischen Arbeiter, die Gefühle von Ungerechtigkeit und Hilflosigkeit ausdrücken. Viele fühlen sich am Boden zerstört, wenn sie ihre berufliche Stabilität verlieren und stehen vor Herausforderungen, wenn sie in einem wettbewerbsintensiven Umfeld nach neuen Möglichkeiten suchen.
Welche Strategien verfolgen die entlassenen Kubaner, um der Arbeitslosigkeit in den Vereinigten Staaten zu begegnen?
Die entlassenen Kubaner zeigen Resilienz und Organisation, indem sie sich für mehrere Stellen bewerben und ein detailliertes Protokoll ihrer Bewerbungen führen. Die Gemeinschaft in den sozialen Medien bietet ebenfalls emotionale Unterstützung und Ratschläge, um die Situation zu überwinden.
Welche Ähnlichkeiten gibt es zwischen den Entlassungen in verschiedenen Sektoren in den USA?
Die Entlassungen in verschiedenen Sektoren, wie in Kliniken oder Geschäften wie Walmart, teilen die Eigenschaft, Entscheidungen zu sein, die auf Kostensenkungen oder wirtschaftlichen Problemen der Unternehmen basieren. Dies hat sowohl langjährigen Arbeitnehmern als auch Personen mit irregularen Einwanderungsstatus geschadet.
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