Eine in Uruguay lebende kubanische Ärztin hat in den sozialen Netzwerken für Aufsehen gesorgt, nachdem sie die Unterschiede beschrieben hat, die sie bei der Ausübung der Medizin außerhalb der Insel erlebt hat. Unter dem Benutzernamen @edenny30 auf TikTok identifiziert, teilte die Ärztin, die seit sieben Jahren praktiziert und zwei Jahre im uruguayischen System tätig ist, nachdenklich die Aspekte, die sie am meisten beeindruckt haben, als sie begann, in ihrem neuen beruflichen Umfeld zu arbeiten.
In der ersten Auslieferung ihres Zeugnisses erklärte sie, dass sie in Kuba niemals mit pädiatrischen Patienten gearbeitet habe, da sie sich auf die Fachrichtung Innere Medizin konzentrierte. Als sie in Uruguay zu arbeiten begann, sah sie sich gezwungen, die Pädiatrie von Grund auf neu zu lernen. „Nach meinem Abschluss habe ich nie Kinder gesehen, also musste ich, als ich in Uruguay zu arbeiten begann, die Pädiatrie von Grund auf studieren“, berichtete sie. Sie hob auch hervor, dass die Spezialisten in kubanischen Krankenhäusern persönlich im Dienst sind, während sie in Uruguay meist nur auf Abruf verfügbar sind, was die Allgemeinmediziner zwingt, zunächst komplexe Pathologien zu übernehmen. „Ein Patient mit einem Herzinfarkt oder einer offenen Fraktur in Kuba ging direkt zum Spezialisten; hier siehst du ihn zuerst.“
Eine weitere bedeutende Differenz, wie er erzählte, ist das mobile Notfallsystem. In Kuba existiert zwar der SIUM, funktioniert jedoch nicht wie in Uruguay, wo Ärzte den Rettungswagen zugewiesen bekommen oder „Abstriche“ machen, das heißt, Patienten zu Hause besuchen, manchmal ohne Unterstützung durch Pflegepersonal. „Du gehst allein mit einer Tasche, um die Diagnose zu stellen, einen Zugang zu legen und die Medikation zu verabreichen“, erklärte er.
Das Video verbreitete sich schnell viral und führte zu einer Flut von Kommentaren. Viele Nutzer lobten ihre Ehrlichkeit, während andere verärgert reagierten und sie beschuldigten, das uruguayische System zu verharmlosen oder das kubanische zu idealisieren. Die Antworten reichten von Dankbarkeit „Danke, dass du das erzählst, das ist hilfreich für uns, die wir die Anerkennung unserer Abschlüsse anstreben“, bis hin zur offenen Ablehnung „Warum gehst du nicht nach Kuba, wenn es dort besser ist?“ Einige hinterfragten sogar ihre berufliche Ausbildung: „Ich verstehe nicht, wie man dort seinen Abschluss machen kann, wenn es keine Materialien gibt.“
Angesichts der Kritik erklärte die Doktorin, dass es sich nicht um einen Vergleich handele, um zu bestimmen, welches Land besser sei, sondern um eine persönliche Beschreibung. „Sie haben das Video nicht verstanden. Ich kritisiere nicht. Ich bin glücklich, in Uruguay zu arbeiten. Ich sage nur, was für mich anders war“, schrieb sie in den Kommentaren.
Im zweiten Teil seines Zeugnisses, der kurz darauf veröffentlicht wurde, sprach er über Aspekte wie die Existenz elektronischer Krankenakten – „etwas, das uns enorm hilft“ – und die Fülle an medizinischen Materialien. Er wies jedoch auch auf die Arbeitsbedingungen hin, mit denen viele Ärzte in Uruguay konfrontiert sind. Laut seinen Erklärungen arbeiten die meisten als Einzelunternehmen, ohne festes Gehalt, ohne Weihnachtsgeld und ohne Urlaub. „Wenn du krank wirst und zehn Tage lang nicht arbeiten kannst, werden dir diese Tage nicht bezahlt.“ Er berichtete, dass viele Fachleute in Unsicherheit leben, abhängig davon, ob sie in diesem Monat Schichten bekommen, und dass sie an mehreren Orten arbeiten müssen, um ein stabiles Einkommen zu erzielen.
„Das Gehalt“, sagte er, „variiert je nach Schicht und Ort, mit Stundenlöhnen, die zwischen 380 und über 1.000 uruguayischen Pesos liegen.“ Er bemerkte auch, dass in Uruguay nicht die klassische weiße kubanische Kittel getragen wird, sondern medizinische Outfits, die praktischer, aber weniger repräsentativ sind. „Es ist sehr bequem, aber ich vermisse meine Tunika.“
Die zweite Veröffentlichung setzte die Debatte fort. Mehrere uruguayische Ärzte stimmten mit seiner Beschreibung des Systems überein und hoben hervor, dass der Zugang zu einer festen Stelle ein langwieriger und schwieriger Prozess ist. „Wir träumen davon, einen stabilen Posten zu haben, aber das dauert Jahre. Du wirst es schaffen“, schrieb ein Kollege. Ein anderer kommentierte: „Ja, wir sind Einzelunternehmer, aber das gibt dir auch Unabhängigkeit. Alles hat seine Vor- und Nachteile.“
Es gab durchaus Befürworter des uruguayischen Systems, die mit Nachdruck darauf hinwiesen. „Hier wird gut gearbeitet. Es gibt viele Möglichkeiten und Ressourcen. Es ist eine Frage der Gewohnheit.“ Einige Nutzer wiesen auch darauf hin, dass das Modell des Arztes als Unternehmen in Uruguay seit Jahren verbreitet ist und nicht ausschließlich von Ausländern genutzt wird. „Das passiert jedem, egal woher man kommt“, äußerte sich eine Person.
Trotz der Anerkennung und Angriffe bekräftigte die Doktorin ihre Dankbarkeit und blieb in ihrer Haltung standhaft. „Hier gibt es Ressourcen. Ich fühle mich sicher in meiner Arbeit. Aber ich sage nicht, dass Uruguay schlechter oder besser ist. Ich teile nur, was für mich anders war.“
Mit ihren Veröffentlichungen hat diese Kubanerin sich einer wachsenden Welle von Berichten von Emigranten angeschlossen, die in sozialen Medien teilen, wie es ist, außerhalb der Insel von vorne zu beginnen.
In früheren Publikationen hatte sie die Herausforderungen der Jobsuche in Uruguay und die anfänglichen Kosten für Migranten detailliert. Jetzt hat sie, mit einem kritischen und gleichzeitig dankbaren Blick, eine Realität in den Mittelpunkt der öffentlichen Diskussion gerückt, die für viele nach wie vor unsichtbar bleibt: die des ausländischen Arztes, der zwischen variablen Diensten, neuen Medikamenten und instabilen Verträgen versucht, sein Berufsleben fernab von Zuhause neu aufzubauen.
Häufig gestellte Fragen zur Erfahrung kubanischer Ärzte im Ausland
Was sind die wichtigsten Unterschiede, mit denen die kubanische Ärztin bei ihrer Arbeit in Uruguay konfrontiert war?
Die kubanische Ärztin stellte beim Arbeiten in Uruguay mehrere signifikante Unterschiede fest. Sie musste die Pädiatrie von Grund auf neu lernen, da sie in Kuba keine pädiatrischen Patienten behandelt hatte. Zudem stehen in Uruguay die Spezialisten nur auf Abruf zur Verfügung, was die Allgemeinmediziner zwingt, anfangs komplexe Krankheitsbilder zu behandeln. Sie erwähnte auch das System der mobilen Notfälle, bei dem Ärzte ohne Unterstützung durch Pflegekräfte Rettungswagen zugewiesen werden können.
Wie ist die Arbeitssituation der Ärzte in Uruguay laut der kubanischen Ärztin?
Die Doktorin wies darauf hin, dass viele Ärzte in Uruguay als Einzelunternehmen arbeiten, ohne festes Gehalt, ohne Weihnachtsgeld und ohne Urlaub. Dies führt zu prekärer Beschäftigung und zwingt die Fachkräfte, auf Dienste angewiesen zu sein, um ein stabiles Einkommen zu erzielen. Das Gehalt variiert je nach Schicht und Ort, mit Stundensätzen, die zwischen 380 und über 1.000 uruguayischen Pesos liegen.
Was hat das Zeugnis der Doktorin in den sozialen Medien ausgelöst?
Das Zeugnis der kubanischen Ärztin hat eine intensive Debatte in den sozialen Medien ausgelöst, mit Reaktionen sowohl von Unterstützung als auch von Kritik. Während einige Nutzer ihre Aufrichtigkeit lobten, beschuldigten andere sie, das uruguayische System zu bagatellisieren oder das kubanische zu idealisieren. Die Ärztin stellte klar, dass es nicht ihre Absicht war, Länder zu vergleichen, sondern ihre persönliche Erfahrung zu teilen.
Welche positiven und negativen Aspekte hob die kubanische Ärztin über das uruguayische Gesundheitssystem hervor?
Die Doktorin hob positive Aspekte hervor, wie die Existenz elektronischer Patientenakten und die Fülle an medizinischen Materialien. Dennoch wies sie auch auf die prekären Arbeitsbedingungen und die fehlende Stabilität der Verträge für Ärzte hin. Sie erwähnte, dass das System Ressourcen bietet und sie sich bei der Arbeit sicher fühlt, aber sie vergleicht nicht, welches Land besser ist.
Archiviert unter:
