Eine ehemalige Angestellte des als Alligator Alcatraz bekannten Abschiebelagers in den Everglades von Florida beschrieb den Ort als „eine überdimensionale Hundepension“ und prangerte die „inhumanen“ Bedingungen im Umgang mit den Inhaftierten an.
„Es ist unmenschlich, wie sie ihre Bewohner behandeln“, erklärte Lindsey, die eine Woche lang in der Einrichtung arbeitete, bevor sie nach einer COVID-Ansteckung entlassen wurde.
„Sie haben kein Sonnenlicht. Es gibt keine Uhr. Sie wissen nicht einmal, wie spät es ist. Sie haben keinen Zugang zu Duschen. Sie duschen alle zwei oder vier Tage“, berichtete er.
„Ich dachte, es würde besser werden. Aber es wurde einfach nie besser.“
Lindsey trat am 6. Juli im Zentrum ein, wie aus Dokumenten hervorgeht, die sie mit Telemundo 51 und NBC6. geteilt hat.
Sie wurde von GardaWorld Federal Services, einem Sicherheitsunternehmen, das den Standort im Auftrag des Bundesstaates Florida verwaltet, eingestellt.
In der Theorie bestand seine Arbeit als „Korrekturbeauftragter“ aus Schichten von fünf Tagen mit zwei Ruhetagen und einem Stundenlohn von 26 Dollar, laut einer Veröffentlichung auf LinkedIn. Aber von Anfang an wusste er, dass etwas nicht stimmte.
„Als ich ankam, war es überwältigend“, berichtete er.
„Ich dachte, es würde besser werden. Aber das tat es einfach nie.“
Die Unterkunft bestand aus einem gemeinsamen Wohnwagen. „Wir mussten tragbare Toiletten benutzen. Die Hälfte der Zeit hatten wir kein warmes Wasser. Unsere Toiletten waren verstopft“, berichtete er.
Dennoch waren es nicht ihre eigenen Bedingungen, die sie am meisten beeindruckten, sondern die der Hunderte von Einwanderern, die im Zentrum festgehalten wurden.
Hunderte in Käfigen ohne Licht und Hygiene
„Dort sieht alles wie ein überdimensionierter Hundeherd aus“, wiederholte Lindsey.
Jedes der Gefängnisse, in denen die Festgenommenen untergebracht sind, erklärte er, verfügt über acht große Käfige, und jeder Käfig beherbergt zwischen 35 und 38 Personen.
Es bedeutet, dass es etwa 300 Personen pro Geschäft gibt, von denen viele keine Vorstrafen haben. „Nicht alle dort sind Kriminelle“, warnte Lindsey.
„Die Badezimmer sind verstopft, weil so viele Leute sie benutzen“, fügte sie hinzu.
Er sagte auch, dass an Regentagen das Wasser direkt in die Läden eindringt und dass die ständige Feuchtigkeit, das Gedränge und die Mücken Teil des Alltags sind.
„Die Bedingungen sind miserabel“, betonte er.
„Diese Menschen sind nach wie vor menschlich. Man hat sie aus ihrer Lebensweise gerissen. Sie haben Angst. Sie sprechen unsere Sprache nicht“, fügte er hinzu.
Entlassung, Anschuldigungen und ausbleibende Zahlungen
Kurz nach ihrer COVID-Erkrankung wurde Lindsey entlassen. Man warf ihr vor, „medizinische Unterlagen, die der Firma vorgelegt wurden, zu verändern“, was sie vehement bestreitet. „Ich wurde gefeuert. Und ja, ich bin wütend. Aber vor allem machen sie unrecht“, erklärte sie.
Auch berichtete er, dass er nie für seine Arbeit bezahlt wurde. GardaWorld weigerte sich auf Nachfrage der Medien, zu seinem Fall Stellung zu nehmen, und verwies die Fragen an die Staatsbehörden.
Die Notfallmanagement-Division von Florida, die für die Stätte verantwortlich ist, hat ebenfalls eine Antwort vermieden und zuvor die Anschuldigungen über unzureichende Bedingungen zurückgewiesen.
72% ohne Vorstrafen
Die Aussagen von Lindsey stimmen mit den Bedenken überein, die von Aktivisten, Angehörigen und anderen ehemaligen Mitarbeitern geäußert wurden. Ein aktueller Bericht von Human Rights Watch kam zu dem Schluss, dass fast 72 % der vom Immigration and Customs Enforcement (ICE) Festgenommenen keine strafrechtlichen Vorbelastungen haben.
Die Website des Finanzdienstleistungsministeriums von Florida offenbart, dass GardaWorld Federal Services einen Vertrag über fast 38 Millionen Dollar erhalten hat, um Personal für das Zentrum bereitzustellen. Der Vertrag wurde am 2. August begonnen.
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