Die USA reduzieren die Gültigkeitsdauer von Arbeitsgenehmigungen für Einwanderer auf nur 18 Monate



Die Maßnahme wird die Gültigkeitsdauer der Arbeitsgenehmigungen für Flüchtlinge, Asylbewerber und Antragsteller auf Aufenthaltserlaubnis verkürzen, um die Grenzkontrollen und die nationale Sicherheit zu stärken.

Logo von USCIS (i) und Arbeiter in den USA (d)Foto © USCIS - Flickr/Ken Walton

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Die Regierung der Vereinigten Staaten gab am Donnerstag bekannt, dass die Arbeitsgenehmigungen für mehrere Gruppen von Einwanderern nicht mehr fünf Jahre gültig sein werden, sondern nur noch 18 Monate gelten, gemäß einem Mitteilung des Dienstes für Staatsbürgerschaft und Einwanderung (USCIS).

Die Entscheidung, die am Freitag, dem 5. Dezember, in Kraft treten wird, betrifft Flüchtlinge, Asylberechtigte, Asylbewerber mit noch anhängigen Fällen sowie Personen, die eine dauerhafte Aufenthaltsgenehmigung oder die Aussetzung der Abschiebung beantragen.

Das USCIS erklärte, dass die Änderung darauf abzielt, die Überprüfung der Vorstrafen von Einwanderern zu verstärken und Betrug bei Arbeitsgenehmigungen zu verhindern.

Laut der Agentur wird die Reduzierung "eine häufigere Bewertung" derjenigen ermöglichen, die legal im Land arbeiten.

Der Direktor der Behörde, Joseph Edlow, versicherte, dass die Maßnahme gewährleisten werde, dass „diejenigen, die in den Vereinigten Staaten arbeiten möchten, keine Bedrohung für die öffentliche Sicherheit darstellen und keine Ideologien fördern, die den nationalen Werten widersprechen“.

Die Regelung fällt unter das Gesetz H.R. 1 – One Big Beautiful Bill Act, das am 4. Juli von Präsident Donald Trump verabschiedet wurde und kürzere Gültigkeitszeiträume für Begünstigte humanitärer Programme wie den Temporary Protected Status (TPS) oder das parole festlegt.

Das USCIS hat klargestellt, dass die neuen Grenzen sowohl für laufende Anträge als auch für solche gelten, die ab Inkrafttreten der Regel eingereicht werden.

Die Maßnahme, fügte er hinzu, wird es ermöglichen, Einwanderer mit illegalen Absichten oder solche, die eine Gefahr für die nationale Sicherheit darstellen, schneller zu identifizieren.

Im Oktober kündigte USCIS eine bedeutende Änderung im Prozess zur Verlängerung von Arbeitsgenehmigungen für Einwanderer an, die Millionen von Menschen in einem nicht dauerhaften Aufenthaltsstatus betreffen wird.

Ab dem 30. Oktober 2025 entfällt die automatische Verlängerung der Beschäftigungserlaubnisse (EAD), mit wenigen Ausnahmen.

Diese Maßnahme, die vom Department of Homeland Security (DHS) vorangetrieben wurde, änderte eine Politik, die seit 2022 bestimmten Einwanderern erlaubte, weiterhin zu arbeiten, während sie auf die Genehmigung ihrer Verlängerung warteten.

Vor kurzem hat die Regierung der Vereinigten Staaten eine direkte Warnung an Ausländer, die die erlaubte Aufenthaltsdauer überschritten haben, gesendet und betont, dass sie identifiziert und ausgewiesen werden.

USCIS hat über seinen offiziellen Account auf X dazu aufgerufen, dass sich Personen, die „außerhalb des Status“ sind, die freiwillige Selbstdeportationstool nutzen.

„Es ist möglich, dass Sie legal in die USA für einen vorübergehenden Besuch eingereist sind, aber wenn Sie länger bleiben als erlaubt, werden Sie identifiziert und ausgewiesen. Wenn Sie die erlaubte Aufenthaltsdauer überschritten haben, nutzen Sie die CBP Home-App, um sich selbst auszuweisen“, betonte er.

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