Eine kolumbianische Mitarbeiterin von Walmart hat in den sozialen Medien mit einer emotionalen Botschaft berührt, in der sie über die schwierigen Zeiten berichtet, die sie und ihre Kollegen während der Entlassungen erlebt haben, die Migranten mit abgelaufenen temporären Genehmigungen in den Vereinigten Staaten betreffen.
„Heute arbeiten wir bei Walmart alle mit einem schweren Herzen“, sagte die junge Frau, die sich auf TikTok als Melienusa identifizierte. In der Uniform der Kette gekleidet, nahm sie das Video von ihrem Arbeitsplatz aus auf, sichtlich betroffen. „Die Migranten, selbst amerikanische Bürger, wir alle sind heute sehr traurig. Und diejenigen von uns, die keine Bürger sind, sind aufgrund der aktuellen Situation im Land auch etwas besorgt.“
In seinem Zeugnis, das am 3. Juni geteilt wurde, erklärte er, dass mehr als 60 Mitarbeiter in seinem Geschäft suspendiert oder entlassen wurden, nachdem sie ihren Migrationsstatus, insbesondere das parole humanitario, verloren hatten. „Fleißige, verantwortungsvolle Menschen, die Steuern zahlen, Kinder haben und die Dinge richtig machen wollen… tragen die Konsequenzen.“
Obwohl er keinen Politiker direkt erwähnt, spielt er auf die Auswirkungen an, die die Änderungen in der Migrationspolitik unter der neuen Verwaltung gehabt haben. „Wir wissen nicht mehr, was passieren wird. Jeder versucht, die Dinge richtig zu machen, auf legalem und geordnetem Weg, und versucht, die Regeln und Gesetze zu respektieren, aber wir wissen einfach nicht mehr, was uns erwartet.“
Bevor er abschloss, widmete er einige Worte an diejenigen, die ihren Arbeitsplatz verloren haben: „Ich wünsche euch tausend Segnungen. Vertraut auf Gott, denn er hat das letzte Wort. Er ist der König der Könige und der Herr der Herren, und er ist es, der Könige in der Welt erhebt und absetzt.“
Reaktionen: zwischen Empathie, Zweifel und Kritik
Das Video von Melienusa verbreitete sich schnell und löste eine intensive Debatte auf TikTok aus. Hunderte von Nutzern äußerten emotionalen Beistand und dankten ihr dafür, dass sie eine Realität sichtbar machte, die viele betrifft. „Danke, dass du für alle sprichst. Heute habe ich mit dir geweint“, schrieb eine Nutzerin. Eine andere fügte hinzu: „Wir sind bei dir. Gott wird sorgen.“
Es gab auch härtere Kommentare: „Viele von euch haben über andere Migranten gelacht. Jetzt seid ihr dran.“ Und andere, die aus eigener Erfahrung antworteten: „Ich bin seit 20 Jahren hier ohne Papiere und kämpfe weiterhin. Es gibt für niemanden Garantien.“
A pesar de los matices, el video generó una conversación abierta sobre la incertidumbre que viven quienes llegaron legalmente y han tratado de integrarse, pero ahora enfrentan obstáculos para continuar trabajando.
“Pagamos justos por pecadores”: otra trabajadora relata su despido
Wenige Stunden nach dem ersten Video wurde ein weiteres Zeugnis viral. Ruth, eine venezolanische Arbeiterin, teilte ihre Erfahrung, nachdem sie ebenfalls am 3. Juni entlassen wurde. „Heute hat man mich offiziell angerufen, um mir mitzuteilen, dass ich meinen Job verloren habe“, berichtete sie.
Mit brüchiger Stimme äußerte Ruth ihre Empörung: „Wir bezahlen die Gerechten für die Schuldigen. Wir sind es, die zur Arbeit gehen, wir gehen dafür hart arbeiten, wir bringen unser Land nach vorne, wir bezahlen für Papiere, wir bezahlen für die Legalität in diesem Land.“
Außerdem stellte sie die Medienberichterstattung in Frage, die bestimmte skandalöse Fälle über das stellt, was ihrer Meinung nach im Fokus stehen sollte: ehrliche Menschen, die ihren Lebensunterhalt verlieren. „Uns wird die Arbeit entzogen, und niemand schenkt dem Beachtung. Wir bleiben sozusagen im Standby.“
Reaktionen: Verteidigung, Urteil und Solidarität
Das Video von Ruth erhielt ebenfalls eine Flut von Kommentaren, einige unterstützend, andere sehr kritisch. Mehrere Nutzer verteidigten Walmart und wiesen darauf hin, dass das Unternehmen lediglich Vorschriften befolgt: „Es ist nicht die Entscheidung von Walmart, es ist ein federaler Auftrag.“ Ein anderer kommentierte: „Die Schuld liegt nicht im Geschäft, sondern im System.“
Es gab auch diejenigen, die den emotionalen Ton des Videos kritisierten: „Hört auf zu weinen, so ist das Leben in den USA.“ Andere erinnerten daran, dass das Parole keine dauerhafte Lösung garantierte: „Es war eine vorübergehende Maßnahme. Sie haben die Anpassungen nicht rechtzeitig vorgenommen.“
Dennoch boten viele aufmunternde Worte an: „Vertraue auf Gott, bessere Dinge kommen“, „Das ist nur eine Prüfung, du kannst das schaffen“, „Du bist eine Kriegerin, mach weiter“.
„Wir sind in Erwartung, wissen aber nicht, was wir tun sollen.“
A la Redaktion von CiberCuba erreichte ebenfalls ein direktes Zeugnis. Eine 65-jährige Kubanerin erklärte, dass sie und ihre 35-jährige Tochter im Dezember 2023 unter dem humanitären parole ins Land gekommen sind. Im Dezember 2024, nach dem Erfüllen des vorgeschriebenen Jahres und eines Tages, beantragten sie die Aufenthaltserlaubnis. Im Februar 2025 wurden sie zu den biometrischen Fingerabdrücken eingeladen, haben seitdem jedoch keine Antwort erhalten.
Am 3. Juni wurde die Tochter nach acht Monaten Arbeit bei Walmart entlassen. „Ich habe die Benachrichtigung über meine Fingerabdrücke und die Fallnummer, die die Einwanderungsbehörde bereits erhalten hat. Aber bis jetzt habe ich keine weitere Antwort erhalten. Meine Tochter hat seit ihrer Ankunft gearbeitet, und heute wurde ihr gesagt, dass sie nicht weiterarbeiten kann“, erklärte sie. „Wir warten auf Neuigkeiten, aber wir wissen nicht, was wir tun sollen. Können sie uns abschieben?“
Diese Reaktionen kommen kurz nachdem bekannt wurde, dass Walmart begonnen hat, migrantische Mitarbeiter zu entlassen, nach dem Urteil des Obersten Gerichtshofs, das der Regierung erlaubt, den Status des Temporären Schutzes (TPS) und das humanitäre parole zu widerrufen. Laut Bloomberg und Univisión verlangt das Unternehmen von seinen Mitarbeitern, dass sie ihre Arbeitserlaubnisse in diesem Monat aktualisieren, andernfalls werden sie entlassen. Die Entlassungen betreffen insbesondere Mitarbeiter kubanischer, venezolanischer, haitianischer und nicaraguanischer Herkunft.
Das Formular I-9, das gesetzlich vorgeschrieben ist, verpflichtet Unternehmen, die Arbeitserlaubnis zu überprüfen. Experten für Migration haben empfohlen, dass Personen, die sich in aktiven Verfahren (wie Anträgen auf Aufenthaltserlaubnis) befinden, ihre Unterlagen auf dem neuesten Stand halten und rechtlichen Rat einholen.
Häufig gestellte Fragen zu den Entlassungen von Einwanderern bei Walmart
Warum entlässt Walmart migrantische Arbeitnehmer mit temporären Genehmigungen?
Was ist humanitäre Lauterkeit und warum betrifft sie die Mitarbeiter von Walmart?
Der humanitäre Status ist eine vorübergehende Erlaubnis, die es Migranten ermöglicht, für eine begrenzte Zeit in den USA zu leben und zu arbeiten. Die Entlassungen bei Walmart erfolgen, weil diese Erlaubnisse ablaufen und die aktuellen Einwanderungspolitiken keine Erneuerungen vorsehen.
¿Cómo afecta esto a los empleados migrantes en términos personales y laborales?
Der Verlust von Arbeitsplätzen betrifft Migrant*innen schwerwiegend, die wirtschaftlicher und rechtlicher Unsicherheit ausgesetzt sind. Viele von ihnen sind verantwortungsvolle Arbeitnehmer, die Steuern gezahlt haben und nun befürchten, abgeschoben zu werden oder sich in den USA nicht halten zu können.
Welche Maßnahmen können die von den Entlassungen bei Walmart betroffenen Migranten ergreifen?
Betroffene Migranten sollten rechtlichen Rat einholen, um ihre Optionen zu prüfen, wie z.B. die Verlängerung ihrer Arbeitserlaubnis oder die Beantragung anderer Schutzformen. Es ist entscheidend, die Dokumentation auf dem neuesten Stand zu halten und den Empfehlungen von Migrationsexperten zu folgen.
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