Eine Kubanerin in Knoxville, Tennessee, teilte auf TikTok ihre Arbeitserfahrung als Mitarbeiterin von Walmart und entfachte eine intensive Debatte darüber, ob es möglich ist, die grundlegenden Ausgaben in den Vereinigten Staaten mit dem Gehalt, das diese Einzelhandelskette zahlt, zu decken.
„Reicht mir das Gehalt von Walmart wirklich zum Leben oder ist das nur Mangelernährung?“, fragt sie in dem Video, das sie auf ihrem Profil @unacubanaenknoxville geteilt hat. „Das, was als Vollzeitarbeit festgelegt ist, bedeutet 40 Stunden in der Woche mit 15 Dollar pro Stunde. Das wären 600 Dollar pro Woche; nach Abzug der Steuern würdest du im Monat ungefähr 2000 Dollar und etwas erhalten. Und das, wenn dir nicht die Stunden gekürzt werden.“
Die junge Frau erklärt, dass sie mit diesem Geld Miete, Essen, Internet, Telefon und Transport decken muss. „Ich muss die Miete bezahlen, die schon etwa 1.400 Dollar betragen kann; dazu kommen noch ungefähr 500 Dollar für Essen. Internet, Telefon, Auto... und wenn man Kinder oder Haustiere hat, kann ich dir gar nicht sagen, wie viel das kostet.“
Im Verlauf des Videos teilt er seine Frustration über ein Leben, das, in seinen Worten, „nicht ermöglicht, zu sparen oder das Leben zu genießen“. „Man arbeitet in diesem Land, um zu zahlen und am Leben zu bleiben, nicht um zu sparen, nicht um gut zu leben, sondern buchstäblich um zu überleben.“ Und er schließt mit Nachdruck: „Meine Antwort ist nein, das Gehalt von Walmart reicht nicht aus, um zu leben.“
Sie stellt auch klar, dass das, was sie als Familie erreicht haben, das Ergebnis der gemeinsamen Anstrengungen mit ihrem Ehemann und einem eigenen Geschäft ist, das sie beide führen: „Ein großer Teil ist auch meinem Geschäft zu verdanken. Für mich bedeutet Leben nicht nur Miete zu zahlen und Reis mit Ei zu essen, für mich bedeutet Leben auch, die Möglichkeiten zu genießen, die dieses Land bietet.“
Woche zuvor hatte dieselbe junge Frau ein anderes Video veröffentlicht, in dem sie ihre Situation als personal shopper erklärte. Sie erzählte, dass ihr Lohn nach acht Monaten bei Walmart nur um 30 Cent pro Stunde gestiegen sei. „Ich wurde mit 15 Dollar pro Stunde bezahlt und nach 8 Monaten als Mitarbeiterin gab es nur eine Erhöhung von 30 Cent“, sagte sie.
Er erkannte an, dass eine Anstellung gewisse Stabilität und pünktliche Bezahlung bietet, fügte jedoch hinzu, dass dies „nur einige Bedürfnisse abdeckt“. Er wies darauf hin, dass sein zweiwöchiges Einkommen etwa 700 Dollar beträgt, da er nur vier Tage pro Woche arbeitet, um Zeit für sein eigenes Geschäft zu haben.
„Die Leute denken, dass bei Walmart alles Fortschritt und ständige Erhöhungen sind, aber die Realität ist völlig anders. Viele kommen mit einem Gehalt von $2.000 im Monat nicht zurecht, wenn ihre Rechnungen $3.000 oder mehr erreichen. Deshalb ist es manchmal notwendig, zwei oder drei Jobs zu haben.“
Die Veröffentlichung erhielt tausende von Kommentaren, viele davon von anderen Walmart-Mitarbeitern und Personen, die in verschiedenen Bereichen in den Vereinigten Staaten arbeiten. Einige stimmten mit der beschriebenen Situation überein: „Hier lebt man nicht einmal von $4.000“; „$2.000 reichen nicht mal für die Miete“; „Ich arbeite auch bei Walmart und verdiene $15, das reicht nicht aus“.
Andere teilten ihre eigenen Zahlen mit: „In der Lagerhalle bekomme ich 23 Dollar pro Stunde nachts“; „In Puerto Rico fängt man bei 11,50 Dollar an“; „Ich verdiene 5.000 Dollar im Monat und habe weniger als 1.000 Dollar an Ausgaben, weil ich das Auto bar bezahlt habe.“
Es fehlten nicht die Stimmen, die vorschlugen, nach Alternativen zu suchen: „Studier und du wirst sehen, wie sich dein Leben verändert“; „Bewirb dich in einem Lagerhaus, die zahlen besser“; „Bei Costco verdient man mehr, es gibt Prämien und dein Gehalt steigt jedes Jahr.“ Es gab auch diejenigen, die darauf hinwiesen, dass alles von den persönlichen Entscheidungen abhängt: „Man muss die Ausgaben reduzieren, solange man so wenig verdient. Weniger Raten, mehr Geld im Portemonnaie.“
Mehrere Personen gaben Ratschläge: „Wenn du wenig bezahlt wirst, bilde dich weiter, verbessere dich und wechsle den Job“; „Arbeite mehr Stunden und spare“; „Luxus ist für denjenigen, der das System zu nutzen weiß, der Angestellte lebt nur, um Schulden zu begleichen“.
Obwohl einige Walmart als Quelle der Stabilität verteidigten, hinterfragten andere die Arbeitsbedingungen. „Bei Walmart, wenn du schnell arbeitest, bekommst du mehr Arbeit“; „Die Chefs machen nichts und verdienen mehr“; „Die garantieren dir nicht die vollen 40 Stunden, besonders in dieser Position“.
Eine zunehmend häufige Debatte
Das Zeugnis dieser Kubanerin reiht sich ein in andere, die kürzlich veröffentlicht wurden. Im Januar teilte ein junger Kubaner mit, dass er nach fast zwei Jahren bei Walmart gekündigt hat aufgrund von Stress, übermäßiger Arbeitsbelastung und ungleichem Umgang aufgrund seiner Herkunft. „Ich wurde nie so geschätzt, wie ich es wirklich verdiene“, sagte er damals.
Auf der anderen Seite gibt es auch positive Erfahrungen. Im Februar hob eine andere junge Latina die Vorteile hervor, die Walmart bietet: Krankenversicherung, Programme für psychische Gesundheit, Rabatte, kostenlose Bildung und Abdeckung für Fertilitätsbehandlungen. „Ich war überrascht, das zu erfahren“, sagte sie in ihrem Video.
Außerdem berichtete eine weitere Kubanerin von ihren Erfahrungen bei der Arbeit in der Bäckerei von Walmart und versicherte, dass sie ihre Routine genießt, trotz des Aufwands, alle Aufgaben im Bereich zu lernen.
Währenddessen hat der Fall dieser Kubanerin in Knoxville eine umfassende Diskussion über den Wert des Mindestlohns, die Lebenshaltungskosten in verschiedenen Städten der USA und die Bedeutung der Suche nach Alternativen zur Verbesserung der eigenen Situation angestoßen.
Häufig gestellte Fragen zu Gehalt und Arbeitsbedingungen bei Walmart in den USA.
Reicht der Lohn bei Walmart aus, um die grundlegenden Lebenshaltungskosten in den USA zu decken?
Nein, das Gehalt von Walmart reicht nicht aus, um alle grundlegenden Ausgaben zu decken, gemäß der Erfahrung einer in Knoxville, Tennessee, lebenden Kubanerin. Mit einem Gehalt von etwa 2.000 Dollar im Monat nach Steuern ist es schwierig, Miete, Lebensmittel und andere Bedürfnisse ohne zusätzliche Unterstützung oder zusätzliches Einkommen zu decken.
Welche Alternativen haben die Walmart-Mitarbeiter, um ihr Einkommen zu verbessern?
Einige Mitarbeiter schlagen vor, nach zusätzlichen Jobs oder in anderen Sektoren zu suchen, die bessere Gehälter bieten, wie Lagerhäuser oder Unternehmen wie Costco. Es wird auch empfohlen, zu studieren, um die beruflichen Fähigkeiten zu verbessern, und Arbeitsplätze in Betracht zu ziehen, die Prämien und regelmäßige Gehaltserhöhungen anbieten. Die Suche nach lukrativeren Arbeitsalternativen ist eine Option zur Verbesserung des Einkommens.
Was sind die Hauptkritikpunkte an den Arbeitsbedingungen bei Walmart?
Die Kritik umfasst niedrige Löhne, die nicht ausreichen, um die grundlegenden Ausgaben zu decken, das Fehlen signifikanter Gehaltserhöhungen und eine übermäßige Arbeitsbelastung. Zudem sind die berufliche Unsicherheit und die Schwierigkeit, eine Vollzeitstelle zu garantieren, für viele Beschäftigte Spannungsfelder.
Welche Vorteile bietet Walmart seinen Mitarbeitern?
Trotz der Kritik bietet Walmart Vorteile wie Krankenversicherung, Programme für psychische Gesundheit, Rabatte, kostenlose Bildung und Unterstützung für Fertilitätsbehandlungen. Diese Vorteile können für einige Mitarbeiter attraktiv sein, auch wenn sie die Gehaltsgrenzen nicht vollständig ausgleichen.
Archiviert unter:
