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Die aktuellste Nationale Beschäftigungsumfrage (ENO) zeigt, dass 50,1 % der kubanischen Bevölkerung im Alter von 15 Jahren oder älter außerhalb der Erwerbsbevölkerung stehen, das heißt, sie arbeiten nicht und suchen aktiv keine Beschäftigung.
Die Daten wurden am Montag in einem Beitrag auf der sozialen Plattform X von der Nationalen Statistik- und Informationsbehörde (ONEI) geteilt, die detaillierte, dass nur 49,9 % dieser Bevölkerung zur Arbeitskraft gehören, einschließlich der Beschäftigten und Arbeitslosen.
Von den mehr als 8,4 Millionen Kubanern im erwerbsfähigen Alter sind 4,13 Millionen beschäftigt, und nur 69.333 gelten als arbeitslos – Personen, die nach Arbeit suchen und bereit sind, eine Beschäftigung aufzunehmen.
Dies deutet auf ein geringes dynamisches Wachstum im formellen Arbeitsmarkt hin, ein sehr ernstes Problem in der heutigen kubanischen Gesellschaft.
Die ONEI warnt auch vor der Alterung der Arbeitskräfte: 52,1 % der Beschäftigten sind 45 Jahre oder älter.
Darüber hinaus ist ein hoher Bildungsgrad zu beobachten, wobei 76,5 % über einen mittleren technischen, voruniversitären oder höheren Bildungsabschluss verfügen.
Fünf Provinzen konzentrieren 51,1 % der Beschäftigung: La Habana (18,4 %), Santiago de Cuba (9,8 %), Holguín (8,2 %), Granma (7,4 %) und Villa Clara (7,3 %).
Auf der anderen Seite macht die informelle Beschäftigung 20,1 % der insgesamt Beschäftigten aus, wobei männliche Beschäftigte dominieren (77,2 %).
In absoluten Zahlen gibt es 831.063 informelle Arbeiter, von denen 749.094 dem nichtstaatlichen Sektor angehören und 81.969 dem staatlichen Sektor.
Innerhalb des nichtstaatlichen Sektors sind 58,5 % der informellen Arbeiter Selbstständige, wobei dieser Anteil auf 70,1 % ansteigt, wenn auch die von anderen Privaten oder Haushalten Beschäftigten mit einbezogen werden.
Der Bericht hebt auch hervor, dass Frauen 63,5 % der Personen ausmachen, die nicht im Erwerbsleben stehen, mit einer höheren Präsenz in städtischen Gebieten.
Laut Berichten der Agentur EFE hat Kuba eine der niedrigsten Erwerbsquoten in Lateinamerika und der Karibik, mit 49,1 %, im Vergleich zu einem regionalen Durchschnitt von 58,9 %, gemäß der Internationalen Arbeitsorganisation (IAO).
Hinzu kommt eine ausgeprägte Alterung der Arbeitskraft und die zunehmende Abwanderung junger Menschen, was zu einem Mangel an aktiver Arbeitskraft geführt hat.
Außerdem hat sich zwischen 2021 und 2024 der inflationsbereinigte durchschnittliche Lohn um 33,5 % verringert, so die Berechnungen des Ökonomen Pedro Monreal, was die mangelnden Anreize zur Aufnahme einer formellen Beschäftigung auf der Insel noch weiter verschärft.
Häufige Fragen zur Beschäftigung und zur demografischen Situation in Kuba
Warum arbeitet mehr als die Hälfte der arbeitsfähigen Kubaner nicht oder sucht keinen Job?
51,1 % der kubanischen Bevölkerung im Alter von 15 Jahren oder älter ist nicht arbeitsfähig. Dies ist auf verschiedene Faktoren zurückzuführen, wie die geringe Dynamik des formellen Arbeitsmarktes, die Alterung der Bevölkerung und die widrigen wirtschaftlichen Bedingungen, die die Suche nach einer formellen Beschäftigung entmutigen. Darüber hinaus trägt der wirtschaftliche und soziale Kontext des Landes, geprägt von Inflation und einem Mangel an Möglichkeiten, zu dieser Situation bei.
Welchen Stellenwert haben Frauen in der Arbeitswelt in Kuba?
Frauen stellen 63,5 % derjenigen dar, die außerhalb der Erwerbsbevölkerung sind. Diese Situation ist teilweise auf die unverhältnismäßige Last der unbezahlten Hausarbeit zurückzuführen, die auf ihnen lastet, ein hartnäckiges Problem in der kubanischen Gesellschaft. Trotz der Fortschritte in der formalen Gleichstellung schränken die traditionellen Geschlechterrollen weiterhin die beruflichen Entwicklungsmöglichkeiten für Frauen in Kuba ein.
Welche demografischen Herausforderungen hat Kuba derzeit?
Kuba sieht sich einer beschleunigten Alterung seiner Bevölkerung gegenüber, wobei mehr als ein Viertel der Einwohner über 60 Jahre alt ist. Dieses Phänomen, kombiniert mit der niedrigen Geburtenrate und der massiven Migration junger Menschen, übt einen erheblichen Druck auf das Renten- und Gesundheitssystem aus und stellt ernsthafte wirtschaftliche und soziale Herausforderungen für die Zukunft des Landes dar. Das Verhältnis der abhängigen älteren Menschen hat ebenfalls zugenommen, was die wachsende Belastung der erwerbstätigen Bevölkerung widerspiegelt.
Wie beeinflusst die wirtschaftliche Lage den Arbeitsmarkt in Kuba?
Das durchschnittliche Gehalt in Kuba entspricht kaum 17 Dollar monatlich zum informellen Wechselkurs. Diese wirtschaftliche Realität, gekennzeichnet durch hohe Inflation und geringe Kaufkraft, entmutigt die Teilnahme am formellen Arbeitsmarkt. Darüber hinaus macht die informelle Beschäftigung 20,1 % der Gesamtbeschäftigten aus, was die Prekarität der formellen Arbeit auf der Insel widerspiegelt.
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