Hausangestellte aus Kuba in Spanien: „Wir tragen viel bei, aber es wird immer schwieriger zu arbeiten.“



Rebeca, eine Kubanerin in Spanien, steht vor beruflichen Herausforderungen nach dem neuen Gesetz über Hausangestellte. Ohne Vertrag und mit Unsicherheit befürchtet sie, dass die Regelungen die Möglichkeiten verringern und die Hausarbeit beeinträchtigen.

Händevorräte und Reinigungsprodukte fassen die Realität von Tausenden von Migrantinnen in Spanien zusammen, die im Haushaltsdienst arbeiten.Foto © ChatGPT

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Rebeca ist 28 Jahre alt, kommt aus Kuba und versucht seit vier Jahren, sich in Spanien durchzusetzen. Seit drei Jahren lebt sie in Ourense, wo sie zwei Mal in der Woche Häuser reinigt, ohne Vertrag und in bar bezahlt wird.

Wie sie unterstützen Tausende von Kubanern und Lateinamerikanern stillschweigend viele europäische Haushalte, doch heute haben sie das Gefühl, dass ihre Situation fragiler ist als je zuvor.

Die Geschichte von Rebeca wurde von La Región Ourense in einem Bericht aufgegriffen, der das wirkliche Ausmaß der neuen Gesetzgebung für Haushaltsangestellte, die gerade in Spanien in Kraft getreten ist, beleuchtet. Für diese junge Kubanerin stellt die Regelung anstatt einer Verbesserung vielmehr ein verstärktes Gefühl von Angst und Unsicherheit für diejenigen dar, die von dieser Art von Arbeit leben.

Captura von Facebook/La Región

„Alles klingt übertrieben und absurd“, gesteht Rebeca gegenüber dem galizischen Medium. Obwohl sie sich in einer regulären Migration befindet und die Voraussetzungen für einen Arbeitsvertrag erfüllt, wurde ihr nie einer angeboten.

Er arbeitet „in B“, wie man auf der Straße sagt, und hofft, dass sich seine Situation eines Tages formalisiert. Allerdings hat ihn das neue Gesetz glauben lassen, dass dieser Moment vielleicht nie kommen wird.

Die Regelung führt neue Verpflichtungen für Arbeitgeber ein, wie höhere Beiträge, Pläne zur Prävention von Arbeitsrisiken und spezielle Schulungen. Obwohl das offizielle Ziel darin besteht, die Hausarbeit aufzuwerten, befürchten viele Arbeiterinnen, dass die Auswirkungen das Gegenteil sein könnten.

„Dieses Gesetz wird das Angebot an Arbeitskräften verringern“, warnt Rebeca. Die Angst vor hohen Strafen führt dazu, dass viele Familien von Einstellungen absehen.

Laut Daten der Fundación Oxfam Intermón, die im Bericht zitiert werden, sind 69 % der Personen, die im Dienstleistungssektor für private Haushalte in Spanien arbeiten, Ausländer oder haben doppelte Staatsbürgerschaft. Die Mehrheit sind Migrantinnen, die, wie Rebeca, auf dieses Einkommen angewiesen sind, um zu überleben, Remittanzen zu senden oder ein Leben fern ihrer Herkunftsländer aufzubauen.

Für die Kubanerin geht das Problem über Geld hinaus. Sie denkt an die Zukunft und an die Jahre, die ohne Einzahlung verstreichen. „Am Ende deines Lebens sind das Jahre, die nicht besteuert wurden, und die Rente rückt viel weiter in die Ferne“, klagt sie. Trotzdem hat sie das Gefühl, dass der neue rechtliche Rahmen die Arbeitnehmenden nicht schützt, sondern sie in eine rechtliche Grauzone lässt.

„Die Menschen, die uns engagieren, brauchen uns, und wir brauchen sie, um unseren Lebensunterhalt zu verdienen“, erklärt er. „Wir tragen viel zu dieser Gesellschaft bei, aber es wird uns jeden Tag schwerer gemacht, arbeiten zu können.“ Seiner Meinung nach betreffen die Bußgelder und Anforderungen „alle“ und bestrafen letztendlich diejenigen, die bereits in einer vulnerablen Situation leben.

Rebeca schließt nicht aus, diesen Job aufzugeben und nach einer anderen Alternative zu suchen, wenn sie keinen Vertrag erhält. Ihr Zeugnis fasst die Gefühle vieler Kubanerinnen in der Diaspora zusammen, die zwischen der Notwendigkeit zu arbeiten, den rechtlichen Hürden und der ständigen Angst, vom System ausgeschlossen zu werden, gefangen sind. Eine Realität, die, wie sie warnt, dazu führt, dass „wir am Ende alle verlieren“.

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