Niegan Rassismus und beschuldigen einen Mitarbeiter: So reagiert das Regime auf die Beschwerde über Diskriminierung in der Fábrica de Arte Cubano



Das Instituto Cubano de la Música und die Fábrica de Arte Cubano beschäftigen sich mit einer Beschwerde über Diskriminierung, lehnen den institutionellen Rassismus ab und führen den Vorfall auf einen individuellen Fehler zurück. Sie versprechen disziplinarische Maßnahmen.

Eingang zur Fábrica de Arte CubanoFoto © Facebook / Alejandro Bridón Mesa

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Das Instituto Cubano de la Música (ICM) und die Fábrica de Arte Cubano (FAC) haben öffentlich reagiert, nachdem berichtet wurde, dass einem jungen Kubaner und seinen Begleitern der Zutritt zur Institution unter Berufung auf das sogenannte „Hausrecht“ verweigert wurde. Dieser Vorfall führte zu einer Welle des Protests in den sozialen Medien und wurde von antirassistischen Aktivisten und Bürgern als diskriminierend bezeichnet.

Laut der Notiz des ICM wurde der Fall durch einen Beitrag auf Facebook von der Nutzerin Yuliet Teresa bekannt, der Alejandro Bridón Mesa betraf.

Das Institut erklärte, dass die FAC und das Nationale Zentrum für Popmusik mit der Beschwerdeführerin sowie mit dem Jugendlichen kommuniziert haben und dass die Institution “ihre Verantwortung” für die “schlechte Handhabung” des Einlassrechts anerkannt hat.

Facebook-Fotoaufnahme

Die offizielle Version: „Nulltoleranz“, aber sie leugnen den institutionellen Rassismus

Laut der Mitteilung wurde Alejandro Bridón am Morgen des 31. Dezember von Víctor Rodríguez (Direktor des Nationalen Zentrums für Popmusik) und Osmani López (Vizepräsident des ICM) in seinem Haus besucht, die eine Politik der „Nulltoleranz“ gegenüber Diskriminierung und Misshandlung bestätigten.

Sin embargo, hielten sie fest, dass „es sich nicht um eine rassistische Haltung handelte“, sondern um „eine willkürliche Handlung“, die auf dem persönlichen Ermessen eines Mitarbeiters beruhte.

„Es handelte sich nicht um eine rassistische Haltung, sondern um einen willkürlichen Akt, der auf dem persönlichen Ermessen eines Mitarbeiters beruhte“, sagte die Mitteilung.

Auch wurde sichergestellt, dass eine Disziplinarmaßnahme gegen die beteiligte Person ergriffen wurde und dass der junge Mann “mit der Erklärung zufrieden war”.

Das ICM fügte hinzu, dass die Leitung des Ministeriums für Kultur ebenfalls Kontakt mit dem jungen Mann aufgenommen hat, der — so die Mitteilung — den Austausch dankte und die Notwendigkeit betonte, ein Bewusstsein für die Schwere dieser Vorfälle zu schaffen.

Der Bericht besagt, dass Bridón kein Interesse daran äußerte, die "entsprechende formelle Beschwerde" , die in den Protokollen vorgesehen ist, zu fördern, obwohl das Institut erklärte, dass es ermittelt hat und die Informationen an die "zuständigen Behörden" weiterleiten wird.

FAC entschuldigt sich und versichert, dass sie „nicht rassistisch oder ausschließend“ ist

In ihrem eigenen Kommuniqué erklärte die FAC, dass sie nach "notwendigen und umfassenden Ermittlungen" beschloss, Alejandro Bridón persönlich — über X Alfonso — zu kontaktieren, um ihm "Aufklärung" anzubieten.

Aseguró tiefen Bedauern über das Geschehene, bat um Entschuldigung und stellte fest: “Fábrica de Arte Cubano ist weder rassistisch noch exklusiv… es ist und wird immer das Zuhause von allen und für alle sein.”

Der Text, der ursprünglich von Yuliet Teresa verbreitet wurde, enthält das Zeugnis von Alejandro Bridón Mesa, der berichtete, dass er am 26. Dezember gegen 22:00 Uhr mit zwei Freundinnen zur FAC kam, um den Geburtstag einer von ihnen zu feiern. Er bemerkte, dass die Personen vor ihm – beschrieben als Ausländer oder weiße Menschen – ohne Schwierigkeiten eingelassen wurden, während er in der Schlange wartete.

Sin embargo, behauptet er, dass ihnen der Eintritt „AUFGRUND DES EINTRITTSRECHTS“ ohne Erklärung verweigert wurde.

Er berichtet auch, dass eine andere schwarze Frau nicht eintreten konnte, bis sie klarstellte, dass sie keine Kubanerin war.

In diesem Bericht behauptet der junge Mann, dass das „Hausrecht“ ohne Transparenz zu einem willkürlichen Mechanismus wird, der Diskriminierung legitimiert, und er prangert ein Muster der Bevorzugung von Ausländern und Weißen an, während die schwarzen Kubaner marginalisiert werden.

Neben der Ablehnung des Verhaltens des betroffenen Arbeitnehmers kritisierte das ICM auch, was es als „laue und gerechtfertigte Argumentation“ eines Mitglieds des FAC-Teams bezeichnete, und rechtfertigte, dass der Vorfall von „der Konterrevolution und ihren Verbündeten“ genutzt wurde, um Institutionen zu diskreditieren und „Spaltung zu säen“. Gleichzeitig wiederholte es, dass sie nicht zulassen werden, dass solche Vorfälle ungestraft bleiben.

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