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Kubas Staatsangestellte, insbesondere im Tourismussektor, äußern ihre Empörung über den Vorschlag des Regimes, sie in Aufgaben wie der Müllsammlung oder der landwirtschaftlichen Produktion umzuverlegen,
Laut einem Bericht des unabhängigen Mediums 14 y Medio wurde die Maßnahme vom Governo als Alternative zur "Arbeitsunterbrechung" inmitten der schweren Energiekrise vorgestellt, die die Wirtschaft der Insel zum Stillstand bringt.
"Dass du mir sagst, dass ich nach fünf Jahren Universität Müll sammeln muss, ist unglaublich", sagt Miguel, einer der Betroffenen, in einer Erklärung gegenüber dem unabhängigen Medium, dessen Worte das allgemeine Gefühl von Tausenden von Arbeitnehmern zusammenfassen, die nach dem Zusammenbruch des Tourismus arbeitslos geworden sind.
Nur zwei Wochen nachdem der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit, Jesús Otamendiz Campos, in der Mesa Redonda erklärt hatte, dass die oberste Priorität die berufliche Neuansiedlung und nicht die Kündigung sei, haben sich die Beschwerden vervielfacht und die Entlassungen im Tourismussektor waren massiv.
Der unmittelbare Auslöser war die Aussetzung der meisten internationalen Flüge am 11. Februar, als der Mangel an Kerosin zur Schließung von Routen führte und den Zusammenbruch der Tourismusziele von Cayo Coco, Cayo Guillermo und Varadero, unter anderem, zur Folge hatte.
Ángel, ehemaliger Barkeeper in einem Hotel in Holguín, beschreibt die Situation gegenüber 14 y Medio schonungslos: "Vom Arbeiten umgeben von Menschen, Cocktails bis zwei oder drei Uhr morgens zubereitend, zu sehen, wie ich Reels auf dem Handy schaue, weil hier, in Cayo Coco und Cayo Guillermo, alles geschlossen ist."
Iván, ein weiterer Arbeiter, hinterfragt die tatsächliche Machbarkeit der Umsiedlungen: "Wie sollen wir uns umsetzen, wenn die Mehrheit unserer Unternehmen von einem Mangel an Treibstoff, Elektrizität und Transport betroffen ist?"
Laut Iván sind die meisten verfügbaren Stellen für Sicherheitskräfte und Wächter, mit niedrigen Löhnen und hohem Risiko, und "keiner nimmt sie an".
Die geltende Arbeitsgesetzgebung bringt die Arbeitnehmer in eine Zwickmühle: der unterbrochene Mitarbeiter erhält im ersten Monat 100% des Gehalts und ab dem zweiten 60%, aber wenn er ein ungerechtfertigtes Angebot zur Versetzung ablehnt, kann er seinen Arbeitsplatz verlieren.
"Wenn er nicht akzeptiert, ist der Staat in Ordnung, und der Arbeiter muss sehen, wie er überlebt", fasst Lisandra zusammen, deren Ehemann nach 42 Jahren Arbeit und nur vier Monate vor der Rente "mündlich" für unterbrochen erklärt wurde, weil es kein Dokument gab.
Arlenis, Mutter einer jungen Frau, die im Tourismus sozialen Dienst leistete, beklagt, dass die Verantwortlichen die Vorschriften "nach Belieben" anwenden: "Meine Tochter wurde nicht einmal vom Hotel angerufen, um zu erfahren, was sie tun kann."
Die offizielle Presse versucht, die Situation optimistisch darzustellen: das staatliche Medium Escambray berichtet, dass in Sancti Spíritus mehr als 11.000 Arbeiter neue Beschäftigungsformen angenommen haben, obwohl die meisten auf Modalitäten des Fernarbeitens und Tele-Arbeit entfallen, und nur 460 in andere Tätigkeiten innerhalb ihrer eigenen Einrichtung verlegt wurden.
Yudith, Mitarbeiterin aus Melilla, in Holguín, warnt 14 y Medio dass die Umsiedlung "nicht für alle Gebiete geeignet ist", insbesondere in Gemeinden, die fast ausschließlich vom Tourismus abhängen.
Alfredo, ein Veteran der Branche, zieht einen Vergleich zur Pandemie: "Diese Film habe ich schon gesehen. So wurde es auch beim Covid-19 gesagt, und die Unternehmen und Institutionen haben gemacht, was sie wollten. Sie haben die halbe Bevölkerung ohne Beschäftigung gelassen. Bereiten Sie sich auf die zweite Staffel vor."
Die Krise beschränkt sich nicht auf den Staatssektor: 96,4% der kleinen und mittleren Unternehmen berichten von "schweren bis katastrophalen" Auswirkungen aufgrund von Treibstoffmangel, und kulturelle Räume wie die Fábrica de Arte Cubano haben ihre Öffnungszeiten auf nur Freitag und Samstag reduziert.
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