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Der Minister für Arbeit und soziale Sicherheit von Kuba, Jesús Otamendiz Campos, trat im Programm "Buenos días" im Fernsehen auf, um zu bestätigen, dass die Arbeitnehmer in Arbeitsunterbrechung ihre Gehälter garantiert bekommen angesichts der Treibstoffkrise, die das Land lahmlegt.
Der Beamte erläuterte, dass der erste Monat der Arbeitsunterbrechung mit 100 % des Grundgehalts bezahlt wird, und der zweite Monat mit 60 %, vorausgesetzt, das Unternehmen trägt die Kosten aus seinem eigenen Budget oder Einkommen.
Im budgetierten Sektor erfordert die Anwendung von 60 % die ausdrückliche Genehmigung des Ministerrats auf Antrag des Ministeriums für Arbeit, ein bürokratisches Erfordernis, das der Minister als Mechanismus rechtfertigte, um die berufliche Umorientierung vor der Erklärung der Unterbrechung zu priorisieren.
"Angesichts der komplexen Energiesituation, die das Land durchlebt, bleibt unsere Priorität die Umsetzung der in der letzten Phase eingeführten arbeits- und lohnbezogenen Maßnahmen, die den Schutz der Arbeitnehmer und die Aufrechterhaltung der grundlegenden Dienstleistungen für die Bevölkerung gewährleisten", erklärte Otamendiz Campos.
Der Verantwortliche betonte, dass die Priorität der Regierung nicht die Unterbrechung, sondern die Umsiedlung sei: "Es wird immer um die berufliche Umsiedlung gehen, damit alle Arbeitnehmer weiterhin zum wirtschaftlichen und sozialen Entwicklungsprozess des Landes beitragen, egal in welcher Aufgabe mit Einfluss in ihrer Wohngegend."
Sin embargo, dieser Diskurs steht im Widerspruch zur Realität, die Tausende von Kubanern erleben. Der durchschnittliche staatliche Lohn betrug 6.930 kubanische Pesos im Jahr 2025, was etwa 13 Dollar zum informellen Wechselkurs entspricht, ein Betrag, der bereits vor der Krise unzureichend war.
Den 60 % dieses Gehalts ab dem zweiten Monat der Unterbrechung zu verlangen, bedeutet einen Einkommensverlust in einem Kontext, in dem ein Haushalt mit zwei Personen monatlich etwa 61.710 kubanische Pesos nur für grundlegende Ausgaben benötigt, von denen 33.000 für Lebensmittel aufgebracht werden müssen, so eine Analyse von Horizonte Cubano der Universität von Columbia.
Die berufliche Umstrukturierung, die das Regime als "schützende" Maßnahme präsentiert, stößt bei den Arbeitnehmern auf Ablehnung.
Angestellte mit Hochschulausbildung wurden zum Müllsammeln oder zu Hygienearbeiten geschickt, was öffentliche Beschwerden auslöste. "Nach fünf Jahren Universität muss ich Müll sammeln", beklagte sich ein kubanischer Arbeiter im April.
Der rechtliche Rahmen, der diese Maßnahmen stützt, das Dekret Nr. 326 der Verordnung des Arbeitsgesetzes, legt außerdem fest, dass ein Arbeitnehmer, der ein "ungerechtfertigtes" Umzugangebot ablehnt, lediglich Anspruch auf 60 % des monatlichen Grundgehalts hat, woraufhin die Beendigung des Arbeitsverhältnisses erfolgen kann.
Die Entscheidung, ob die Ablehnung gerechtfertigt war oder nicht, liegt beim Leiter der Einrichtung, unter Konsultation mit der offiziellen Gewerkschaft, innerhalb einer Frist von bis zu 15 Tagen, was den Arbeitnehmer in eine verletzliche Position gegenüber dem Staat als Arbeitgeber versetzt.
Die Äußerungen des Ministers erfolgen Tage nachdem Kuba zugab, "ohne Kraftstoff" zu sein, um das elektrische System aufrechtzuerhalten.
Der Minister für Energie und Bergbau, Vicente de la O Levy, beschrieb die Situation am vergangenen Mittwoch als "dringlich, kritisch und äußerst angespannt".
Der Stromerzeugungsdefizit erreichte am 13. Mai 2.113 MW, wobei nur 1.230 MW verfügbar waren, bei einer Nachfrage von 3.250 MW. Dies führt zu Stromausfällen von 20 bis 22 Stunden täglich in großen Teilen des Landes.
Das kubanische Stromsystem hat in den letzten 18 Monaten mindestens sieben vollständige Zusammenbrüche erlitten, einschließlich des nationalen Stromausfalls am 16. März 2026, der das Land 29 Stunden lang ohne Strom ließ, eine direkte Folge von 67 Jahren gescheiterter Wirtschaftsführung durch das Regime.
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