Beispielangestellte von Spirit reichen Klage ein: Was verlangen sie von der Fluggesellschaft?

Ehemalige Mitarbeiter von Spirit Airlines verklagen die Fluggesellschaft wegen Verstoßes gegen das WARN-Gesetz, da 17.000 Arbeitnehmer ohne vorherige Ankündigung oder Zahlung von Abfindungen entlassen wurden.



Spirit AirlinesFoto © Wikimedia Commons

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Eine Gruppe ehemaliger Mitarbeiter von Spirit Airlines hat eine Sammelklage gegen die Fluggesellschaft vor dem Insolvenzgericht eingereicht. Sie behaupten, dass sie ohne die gesetzlich vorgeschriebene Vorankündigung entlassen wurden und dass sie noch keine ihnen zustehenden Löhne oder Leistungen erhalten haben, berichtete Telemundo 51.

Viele der Kläger sind Bewohner im Süden Floridas.

Die Rechtsaction wurde am 12. Mai eingereicht und wird als Sammelklage vor dem Insolvenzgericht bearbeitet, da sich Spirit zuvor bereits auf den Schutz des Kapitel 11 berufen hatte.

Die Klage behauptet, dass die Fluggesellschaft das Gesetz über Anpassungs- und Wiederqualifizierungsmaßnahmen für Arbeitnehmer von 1988, bekannt als WARN-Gesetz, verletzt hat, das Arbeitgeber mit 100 oder mehr Mitarbeitern verpflichtet, 60 Tage im Voraus über jede Massenentlassung zu informieren.

Der Anwalt Eric Lechtzin, der die ehemaligen Mitarbeiter vertritt, erklärte den Umfang der Klage: "Wir klagen in erster Linie auf 60 Tage ausstehender Gehälter, was im Wesentlichen eine Strafe dafür ist, dass keine vorherige Ankündigung vor der Schließung des Unternehmens gemäß dem Gesetz über Anpassung und Umschulung von Arbeitnehmern von 1988 erfolgt ist."

Die Forderung beschränkt sich nicht auf die Löhne. Lechtzin erläuterte, dass auch das Ziel verfolgt wird, vollständige Arbeitsleistungen wiederzuerlangen.

"Zusätzlich zu den 60 Tagen Gehalt suchen wir auch 60 Tage Mitarbeiterbenefits, die die Fortsetzung der Krankenversicherung, Rentenbeiträge und dergleichen umfassen würden. Schließlich versuchen wir, nicht genommene und angesammelte Urlaubstage sowie Krankheitszeiten zurückzubekommen," erläuterte er.

Die Schließung von Spirit erfolgte abrupt am 2. Mai um 3:00 Uhr, als die Fluggesellschaft alle ihre Flüge nach dem Scheitern eines 500 Millionen Dollar schweren staatlichen Rettungsplans, der mit der Verwaltung von Trump ausgehandelt wurde, absagte.

Der Zusammenbruch ließ nahezu 17.000 Mitarbeiter von einem Tag auf den anderen ohne Arbeit zurück, und ihre Krankenversicherung lief am selben Tag ab.

Der Einfluss auf den Süden Floridas war besonders schwerwiegend. Mehr als 3.260 Arbeitnehmer haben ihre Arbeitsplätze verloren in den Landkreisen Broward und Miami-Dade: 2.529 am Flughafen Fort Lauderdale-Hollywood, 551 im Spirit Support Center in Dania Beach und 181 am Flughafen Miami.

Im gesamten Bundesstaat Florida überstiegen die Entlassungen 4.850 Arbeiter, gemäß offiziellen Meldungen, die am 6. Mai bei FloridaCommerce eingereicht wurden.

Lechtzin betonte die Verzweiflung, die viele seiner Mandanten angesichts des plötzlichen Verlusts der Krankenversicherung empfinden: „Sie berichten mir von chronischen Erkrankungen oder Familienmitgliedern mit gesundheitlichen Problemen, und sie wissen nicht, was sie mit ihrer Krankenversicherung machen sollen. Sie suchen verzweifelt nach Hilfe.“

Der Anwalt wies auch darauf hin, dass die Klage erweitert werden könnte, wenn die ausstehenden Endzahlungen nicht geklärt werden. Spirit hatte im November 2024 Insolvenz angemeldet und erneut im August 2025, wobei seit 2020 Verluste von über 2,5 Milliarden Dollar angefallen sind.

Der Anstieg von 95 % beim Preis für Flugbenzin, hervorgerufen durch den Kriegskonflikt zwischen den Vereinigten Staaten, Israel und dem Iran, der am 28. Februar 2026 begann, war einer der Faktoren, die den endgültigen Zusammenbruch herbeiführten.

Die Fluggesellschaft reagierte nicht auf die Anfragen nach Kommentaren zur Klage.

Lechtzin fasste das Ausmaß des Problems mit einer eindringlichen Zahl zusammen: "Wir haben 17.000 Menschen, die jetzt arbeitslos und ohne Krankenversicherung sind und darum kämpfen, über die Runden zu kommen."

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